Менеджер(15 грейд) функционального направления по предоставлению технологических "окон" Департамента по организации доступа на МЖС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 326000

"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 02.03.2023
Берілген өтінім:: 16
Қаралған саны:: 603

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

участвует в рабочих группах и совещаниях по кругу курируемых вопросов;
проводит работу с причастными структурными подразделениями и дочерними зависимыми организациями Компании по вопросам предоставления в границах филиалов АО «НК «ҚТЖ», деятельность которых координирует Дирекции (далее – НЖС) технологических «окон» по текущему содержанию устройств верхнего строения пути, капитального ремонта пути и работе машин тяжелого типа;
подготавливает предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность субъектов рынка, по кругу курируемых вопросов;
организует работу по формированию плана-графика технологических «окон», с учетом поступивших от филиалов заявок, согласованного с соответствующими службами;
проводит работу по согласованию и утверждению руководством Компании план-графика предоставления технологических «окон» на проведение ремонтных и строительно-монтажных работ по содержанию объектов МЖС для разработки вариантных графиков движения поездов (ВГДП) по поездным участкам»;
проводит работу по составлению недельных и месячных планов ремонтных и строительно-монтажных работ по содержанию объектов МЖС, проводимых в технологические «окна».

Квалификационные требования:

Образование: высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере: «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта» (железнодорожные специальности).
Опыт работы: не менее 2 лет