"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының ХҚЕС бойынша қаржылық есептілікті дайындау бас менеджері (18 грейд)

Жалақы көрсетілмеген
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
20.10.2026   

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
131

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • «Дебиторлық берешек», «Кредиторлық берешек», «Тауар-материалдық қорлар», «Өзге де ұзақ мерзімді активтер», «Өзге де ағымдағы активтер», «Өзге де міндеттемелер», «Қызметкерлерге сыйақылар» ескертпелерін қалыптастырады;
  • Трансформациялық кестелерде тауар-материалдық қорлар, дебиторлық және кредиторлық берешектер бойынша шоғырландырылған өткізгіштерді қалыптастырады;
  •  Актуарлық есептеулер үшін ақпарат жинауды жүзеге асырады, ұсынылған ақпаратқа сараптама жүргізеді, Топ бойынша жорамалдарды қалыптастырады және актуарлық есептеулер, актуарлық есеп үшін пайдаланылатын жорамалдарды пысықтау бөлігінде актуарийлермен және сыртқы аудитормен өзара іс-қимыл жасайды;
  • Компанияның жетекшілік ететін еншілес ұйымдарының топішілік қаржылық есептілігінде ҚЕХС елеулі операцияларының дұрыс көрсетілуін және сәйкестігін тексереді;
  • Компанияның жетекшілік ететін еншілес ұйымдарының аудиттелген жылдық қаржылық есептілігіне сараптама жүргізеді және келіседі;
  • Компанияның жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігіне шолу/алдын ала аудит/аудит шеңберінде Компанияның сыртқы аудиторларымен өзара іс-қимыл жасайды;
  • Компанияның құрылымдық бөлімшелері мен еншілес ұйымдарының қызметкерлеріне қаржылық есептіліктің, сыртқы аудиторлар ұсынымдарын орындаудың күрделі стандартты емес мәселелері бойынша консультациялық және практикалық көмек көрсетеді (құзыреті шеңберінде);
  •  Топтың құзыреті шегінде шарттардың, келісімдердің, регламенттердің, қағидалардың, нұсқаулықтардың сараптамасын және келісілуін жүргізеді; көрсетеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары;
  • Мамандығы: Бухгалтерлік есеп және аудит, Қаржы, Экономика
  • Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 4 жыл.

Қосымша талаптар:

  • Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің, оның ішінде «Акционерлік қоғамдар туралы», «Темір жол көлігі туралы» және жауапкершілік аймақтары шеңберіндегі қызметте қолданылатын өзге де функциялардың талаптарын білу; Халықаралық қаржылық есептілік стандарттары (бұдан әрі - ХҚЕС), бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік саласындағы теориялық/практикалық білімдер; Кәсіби бухгалтер сертификатының болуы; Халықаралық қаржылық есептілік бойынша диплом (ДипИФР/АССА-F7).

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр