"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Қаржылық есептілік департаментінің директоры
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Департамент туралы ережеге және лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес департаментке жалпы басшылықты жүзеге асырады;
- Компания филиалдарымен, РЦО-мен бухгалтерлік есепте және топішілік қаржылық есептілік нысандарында деректердің шынайы көрсетілуі мәселелері бойынша консультация, үйлестіру және өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
- Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінің, ХҚЕС (МСФО), Есеп саясатының және Компанияның жергілікті актілерінің талаптарына сәйкес: топішілік қаржылық есептілік нысандарына сараптама мен талдау жүргізеді, елеулі операцияларды анықтайды, олардың дұрыс көрсетілуін тексереді;
- Ішкі пайдаланушыларға және өзге де мүдделі тараптарға топішілік есептілікті уақытылы әрі шынайы қалыптастыру және ұсыну тәуекелдерін азайту мақсатында есептілік деректерін түзету немесе өзгерту бойынша сараптамалық қорытынды мен нұсқаулар береді;
- Қаржылық ақпаратты қалыптастыру тиімділігін арттыру мақсатында бухгалтерлік есептің бизнес-процестеріне мониторинг жүргізеді, оларды оңтайландырады және жетілдіреді;
- «Мемлекеттік материалдық резерв туралы» Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 11 сәуірдегі № 188-V Заңына сәйкес Компанияның мемлекеттік құпияларды қорғау секторының мекенжайына белгіленген мерзімде: бухгалтерлік және салықтық құжаттар; түсіндірме жазба; мемлекеттік жұмылдыру резерві бойынша материалдық қорларды сақтау шығындарының есебін қалыптастыруды және ұсынуды қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары,
- Мамандығы: «Есеп және аудит», «Қаржы», «Экономика», «Менеджмент»,
- Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 6 жыл, соның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кем дегенде 4 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
