Обязанности:

• Подготовка

  ежедневной/еженедельной

  сводки по работникам.

  Контроль посещаемости (присутствия/отсутствия на рабочем месте) персонала.

  Ведение и ежедневная актуализация списка работников Товарищества.

  Сбор, формирование и ведение документов (персональных данных) работников Товарищества.

  Осуществление процедур поиска, отбора и найма персонала в интернет порталах (hh.kz, rabota.nur.kz и пр).

  Выдача работникам справок с места работы, заверенных копии трудовых

  книжек, иных документов, необходимых для предоставления по месту

  требования при оформлении трудовой пенсии, заграничных паспортов,

  документов.

  Подготовка протоколов совещаний.

  Учет фирменных бланков писем и приказов Товарищества. Ведение журнала

  выдачи бланков.

  Обеспечение своевременной обработки корреспонденции Товарищества (прием, регистрация, учет, поиск, отправка оригиналов документов, оперативное распределение их по структурным подразделениям Товарищества.

  Обеспечение соблюдения графика плана обучения работников Товарищества и

  заключения договоров на обучения с работниками.

  Подготовка приказов.

  Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

  Подготовка договоров возмездного оказания услуг с привлекаемыми специалистами.

  Подготовка дополнительных соглашений к договорам возмездного оказания

  услуг.
  Подготовка соглашений о расторжении договоров возмездного оказания услуг.

  Ведение и ежедневная актуализация списка лиц, оказывающих услуги по ГПХ.

  Выполнение иных поручений руководителя, относящиеся к деятельности

  отдела и/или деятельности Товарищества в целом, в пределах своих

  компетенций.

Требования:

Условия: