Заместитель генерального директора по производству

АО "ШалкияЦинк" ЛТД с.Шалкия
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
438

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Контроль работы по строительству

    В соответствии с план-графиком строительных работ осуществляет контроль строительно-монтажных работ, выполняемых горным подрядчиком, путем контроля за соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, норм выработки, а также контроля за соблюдением требований по охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды при проведении строительных работ. Обеспечивает приемку работ, выполненных подрядчиком, в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией стадии «рабочая документация».

    Подготовка рудника к добыче руды

    Обеспечивает проведение эксплуатационной разведки рудника для подготовки вскрытых и готовых к выемке запасов товарной руды, необходимой для запуска обогатительной фабрики и ее бесперебойной последующей эксплуатации. Контролирует выполнение показателей добычи полезных ископаемых и извлечения цветных металлов из сырья.
  • Внедрение и развитие культуры безопасности, соблюдение правил ПБ, ОТ, ООС, экологии

    Контролирует соблюдение установленных законодательством норм и правил, относящимся к охране труда, архитектурно-строительным требованиям, промышленной, противопожарной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для работников Общества, контролирует подрядчиков. Соблюдает принципы «5 Шагов Безопасности» и «Золотые правила» в области ОТ, ПБиЭ во время выполнения работ. Внедряет цифровые инструменты и другие передовые технологии по обеспечению безопасных условий труда на производстве, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов. Обеспечивает прозрачную отчетность.
  • Внедрение лучших технологий на производстве, оптимизация процессов

    В рамках стратегии реализации Проекта обеспечивает формирование и реализацию политики по инновационно-технологическому развитию Общества, внедрение новых технологий, автоматизации/цифровизации процессов производства; определяет техническую политику и направления технического развития рудника, обеспечивает рациональное использование производственных ресурсов с целью повышения качества и конкурентоспособности планируемой к производству продукции, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых).
  • Операционное управление производственным блоком

    В рамках плана развития Общества и проектной документации организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями, инженерными сетями тепло-, водоснабжения и канализации, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, организует работу медицинской службы, а также административно-хозяйственную работу по поддержанию офиса, зданий,  сооружений и прилегающих территорий в надлежащем состоянии с целью создания условий для эффективной реализации всех этапов Проекта. 
  • Внутренние и внешние взаимодействия

    Выстраивает и развивает партнерские взаимоотношения со всеми заинтересованными лицами с целью создания благоприятных условий для развития производственной деятельности Общества, в том числе взаимодействует с государственными органами касательно выполнения Обществом контрактов на недропользование и других природных ресурсов.

    Взаимодействует с техническими консультантами ЕБРР/финансовых институтов по вопросам экологии, промышленной безопасности, горным работам подземного рудника и др. вопросам по непосредственно курируемым направлениям.
  • Управление антикоррупционной политикой, рисками и системой внутреннего контроля

    В рамках законодательства РК, а также внутренних документов Единственного акционера по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками, отвечает за эффективное функционирование систем: комплаенс, управления рисками и внутреннего контроля в курируемых подразделениях. Ведёт проактивную работу по предупреждению и минимизации коррупционных и иных рисков в курируемых подразделениях в целях обеспечения соответствия деятельности Общества требованиям законодательства, минимизации имиджевых и финансовых потерь.
  • Управление персоналом, развитие персонала

    В соответствии с внутренними документами Общества, согласно процессу/плану-графику по Проекту формирует  и определяет потребность в  наборе персонала по курируемым направлениям, осуществляет коммуникацию до уровня каждого работника ключевых показателей деятельности курируемых подразделений, приоритетов развития Общества, обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного развития, повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных. Взращивает казахстанских специалистов, обладающих знаниями, компетециями, необходимыми для удовлетворения текущих/будущих потребностей Общества в квалифицированном персонале.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности в области горного дела / геологии / горнодобывающей промышленности.

  • Сертификация по управлению проектами (PMP/PgMP/Prince2/IPMA/PME/Prosci/CMC).

    Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA.
  • Не менее 10 лет в горнодобывающей отрасли, включая наличие опыта в подземном строительстве рудников.
  • Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в компаниях горнодобывающей отрасли с подземным способом добычи. 
    • Навыки управления кроссфункциональными командами и создания благоприятного климата в коллективе;
    • Навыки реализации инвестиционных программ/проектов в области строительства горно-капитальных выработок как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков;
    • Навыки аналитической оценки отдельных производственных процессов, снижения себестоимости и повышения эффективности бизнес-процессов компании;
    • Навыки бережливого расходования ресурсов;
    • Навыки организации оперативного учета хода строительного производства;
    • Навыки организации транспортных, железнодорожных, погрузочно-разгрузочных, административно-хозяйственных работ;
    • Навыки проведения переговоров с подрядчиками;
    • Навыки идентификации и управления рисками по направлениям деятельности;
    • Знание принципов руководства крупными инвестиционными/капитальными проектами;
    • Знание лучших практик и методик планирования и контроля проектов;
    • Знание основополагающих принципов и требований различных типов контрактов FIDIC;
    • Знание геологии и разведки месторождений полезных ископаемых;
    • Знание и навыки учета месторождений и подсчета запасов полезных ископаемых, порядка представления и утверждения производственно-геологической (в т.ч. геофизической, гидрогеологической) документации и отчетов;
    • Знание стадий проектирования, технологии производства горных работ и строительства горно-капитальных выработок;
    • Знание глобальных отраслевых трендов в области горного дела, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнеров Общества;
    • Знание конкурентов, поставщиков и потребителей в экономической сфере деятельности Общества;

    • Знание и навыки составления планов производственно-хозяйственной деятельности, методов управления производством, сбыта и принципов повышения операционной и организационной эффективности.

    • Навыки управления кроссфункциональными командами и создания благоприятного климата в коллективе;
    • Навыки реализации инвестиционных программ/проектов в области строительства горно-капитальных выработок как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков;
    • Навыки аналитической оценки отдельных производственных процессов, снижения себестоимости и повышения эффективности бизнес-процессов компании;
    • Навыки бережливого расходования ресурсов;
    • Навыки организации оперативного учета хода строительного производства;
    • Навыки организации транспортных, железнодорожных, погрузочно-разгрузочных, административно-хозяйственных работ;
    • Навыки проведения переговоров с подрядчиками;
    • Навыки идентификации и управления рисками по направлениям деятельности;
    • Знание принципов руководства крупными инвестиционными/капитальными проектами;
    • Знание лучших практик и методик планирования и контроля проектов;
    • Знание основополагающих принципов и требований различных типов контрактов FIDIC;
    • Знание геологии и разведки месторождений полезных ископаемых;
    • Знание и навыки учета месторождений и подсчета запасов полезных ископаемых, порядка представления и утверждения производственно-геологической (в т.ч. геофизической, гидрогеологической) документации и отчетов;
    • Знание стадий проектирования, технологии производства горных работ и строительства горно-капитальных выработок;
    • Знание глобальных отраслевых трендов в области горного дела, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнеров Общества;
    • Знание конкурентов, поставщиков и потребителей в экономической сфере деятельности Общества;
  • Знание и навыки составления планов производственно-хозяйственной деятельности, методов управления производством, сбыта и принципов повышения операционной и организационной эффективности.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Конкурсный отбор кандидатов;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Место выполнения работы: п.Шалкия, Жанакорганский район, Кызылординская область.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

  • Управление проектами