Должностные обязанности:

• Непосредственно руководит деятельностью филиала товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ-Грузовые перевозки» (далее – филиал) в целях качественного исполнения его задач и функций, а также с целью реализации Единой политики акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темiр жолы» - Корпоративной идеологии и философии бизнеса, Кодекса этики и поведения дочерних организаций акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», а также иных функциональных политик, принятых и реализуемых товариществом с ограниченной ответственностью «КТЖ–Грузовые перевозки» (далее - ТОО «КТЖ-ГП»);
• В установленном порядке представляет интересы акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - АО «НК «ҚТЖ»), а также ТОО «КТЖ-ГП» в местных исполнительных органах по вопросам перевозочной деятельности;
• Взаимодействует со всеми структурными подразделениями ТОО «КТЖ-ГП», структурными подразделениями и дочерними организациями АО «НК «ҚТЖ» (далее – Группа Компании)
• На основании доверенности, действуя от имени ТОО «КТЖ-ГП», представляет и защищает интересы ТОО «КТЖ-ГП» в государственных учреждениях, организациях и судебных органах Республики Казахстан;

• Обеспечивает безопасность движения поездов и функционирование системы управления производственной безопасностью, проводит анализ состояния безопасности движения поездов в границах обслуживания филиала, анализ всех случаев нарушения безопасности движения в поездной и маневровой работе, допущенных в деятельности подразделений Группы Компании, находящихся в границах деятельности филиала, согласно локальным актам АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП»;
• Утверждает Правила трудового распорядка филиала и иные локальные акты филиала, в рамках деятельности и полномочий, установленных настоящим Порядком;
• Руководит работой по гражданской обороне в пределах границ деятельности филиала, в случае возникновения чрезвычайной ситуации руководит всеми структурными подразделениями Группы Компании, находящимися в границах деятельности филиала;
• Обеспечивает соблюдение требований безопасности и охраны труда работниками филиала в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан, локальными актами АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП»;
• Организует работу, а также проведение расследований по выявлению причин состоявшихся рисков и несоответствий требованиям системы управления производственной безопасности, системы управления рисками и интегрированной системы менеджмента ТОО «КТЖ-ГП»;
• Проводит разборы по результатам расследований аварийных, чрезвычайных ситуаций, событий и инцидентов, допущенных в границах деятельности филиала, в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ» и ТОО «КТЖ-ГП»;
• Обеспечивает реализацию комплекса мер по защите государственных секретов, коммерческой тайны и иной охраняемой законом тайны;
• Обеспечивает эффективное функционирование и совершенствование интегрированной системы менеджмента ТОО «КТЖ-ГП» согласно требованиям международных стандартов;
• Организует работу по измерению, контролю и мониторингу рисков;
• Организует проведение внутреннего контроля и иных проверок для обеспечения соответствия деятельности филиала установленным требованиям;
• Обеспечивает реализацию планов филиала по улучшению деятельности и планов корректирующих действий;
• Организует работу по обеспечению сохранности перевозимых грузов и подвижного состава, а также работу по восстановлению движения поездов, в случае нарушений безопасности движения в поездной и маневровой работе;
• Проводит оперативные совещания по вопросам эксплуатационной работы, состояния безопасности движения поездов и работы технических средств, с участием структурных подразделений Группы Компании в установленном порядке в границах деятельности филиала;
• Является председателем комиссий по расследованию нарушений безопасности движения, допущенных при поездной и маневровой работе, по организации и проведению весеннего и осеннего комиссионных осмотров структурных подразделений Группы Компании в установленном порядке, в границах деятельности филиала;
• Координирует и организует в установленном порядке работы по подготовке всех структурных подразделений Группы Компании, находящихся в границах деятельности филиала, к работе в зимних условиях;
• Утверждает (по согласованию с причастными структурными подразделениями Группы Компании) план мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения комиссионных осмотров и проверок в границах филиала;
• Проводит работу по концентрации и укрупнению грузопотоков для формирования маршрутов и отправительской маршрутизации перевозок грузов, заключающуюся в сокращении сроков доставки грузов, ускорении оборота вагонов, снижении себестоимости перевозок, значительном уменьшении объемов работ на сортировочных и участковых станциях;
• Принимает меры по соблюдению плана формирования грузовых поездов при организации маршрутов назначением на станции расформирования и обеспечению пропуска отправительских маршрутов или их ядра в полном составе от станций формирования до станций назначения;
• Выявляет и использует возможности увеличения маршрутных перевозок грузов путем анализа плановых и фактически выполненных грузопотоков;
• Контролирует работу по совершенствованию организации технологических процессов филиала, применению новых информационных технологий, автоматизации перевозочного процесса и сокращению ручного труда, повышению технических знаний работников филиала;
• Утверждает график проведения технических ревизий и график внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента по филиалу;
• Уверждает план профилактической работы по организации обеспечения безопасности движения и укреплению трудовой дисциплины;
• Обеспечивает создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
• Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
• Обеспечивает проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
• Контролирует соблюдение работниками филиала трудовой дисциплины, исполнение ими должностных обязанностей, соблюдения требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, внутренних документов АО «НК «ҚТЖ», ТОО «КТЖ-ГП», филиала, выполнение правил безопасности и охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности и санитарных норм;
• Контролирует работу подразделений филиала по составлению и выполнению перспективных и текущих планов;

Квалификационные требования:

• Образование: степень магистра или высшее профессиональное образование в области железнодорожного транспорта
• Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, Транспортная логистика на железнодорожном транспорте
• Опыт работы: не менее 10 лет опыта работы по профилю деятельности компании в железнодорожной отрасли, на руководящих должностях не менее 5 лет

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр