Специалист по кадрам ТЧЭ-20 Костанайского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Костанайское отделение ГП»

от 252 549
ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо Костанайская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет На период отсутствия работника, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
778

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Учет персонала и ввод персональных данных работников в систему SAP (АСУРП);
  • Оформление приема, перевода и расторжения трудовых договоров работников;
  • Учет качественного состава работников, формирование и ведение личных дел в хронологическом порядке с учетом всех изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Ведение работы по учету, хранению и заполнению трудовых книжек;
  • Ведение установленной документации по кадрам (журналы регистрации: учета движения  трудовых книжек, приема-увольнения, регистрации приказов по личному составу, журнала регистрации трудовых договоров);
  • Прием и оформление документов на оказание  материальной  помощи работникам отделения ГП (юбилейные даты, возмещение расходов за проезд по личным надобностям, зубопротезирование, на рождение ребенка, бракосочетание  и т.д.);
  • Ведение делопроизводства отдела кадров  (персонально по своему участку);
  • Ведение учёта прав машинистов локомотива и обеспечение их сохранности;
  • Осуществление своевременного укомплектования штатных единиц.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Психология; Юриспруденция; Филология; Социальная работа; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Железнодорожные специальности; Организация и нормирование труда; Государственное и местное управление
  • Опыт работы: не менее 2 лет по специальности, либо в службах по управлению персоналом  

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Похожие вакансии

Ведущий инженер по охране окружающей среды сектора по производственной безопасности и экологии ТЧЭ-20 Костанайского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Костанайское отделение ГП»
ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо | Полная занятость | Костанайская область
17.07.2024 |  479
360 720 - 373 404
Помощник дежурного по депо по ст.Тобол Цех эксплуатации ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо | Полная занятость | Костанайская область
17.07.2024 |  387
306 810 - 325 044
Дежурный по железнодорожной станции Коскуль V класса НОДГП-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
НОД-2 (Костанайское отделение ГП) | Полная занятость | Костанайская область
17.07.2024 |  96
212 354 - 222 660