Электромонтер Жезказганский УЧАСТОК (Жезказган - вокзал 2 класса) Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1) Непосредственно исполнять ремонтно – эксплуатационные работы по обслуживанию электрооборудования вокзала;
2) Обеспечивать надежную, бесперебойную, экономичную и безопасную работу устройств и электроустановок;
3) Содержать закрепленное оборудование в исправном состоянии;
4) За время работы осуществлять осмотр всего электрооборудования;
5) При обнаружении угрозы аварии, возгорания и несчастного случая с людьми, немедленно отключать оборудование от питания сети и приступить к ликвидации аварии с последующим уведомлением вышестоящего руководства;
6) Соблюдать правила технической эксплуатации, правила техники безопасности работ электроустановок;
7) Выполнять указания НЖСЗВ-4, начальников отдела НЖСВ-4, начальника вокзала, дежурных по вокзалу, дежурного по выдаче справок-диктора;
8) Не допускать нахождение посторонних лиц в помещении электроцеха;
9) Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину;
10) В течение рабочего дня находиться в спец. одежде и при наличии бейджа;
11) Участвовать в выполнении других хозяйственных работ по заданию вышестоящего руководства, начальника вокзала, дежурных по вокзалу, дежурных по выдаче справок-диктора;
12) Снимать показания электросчетчиков;
13) Обеспечивать соблюдение работниками правил ОТ и ТБ, пожарной безопасности, электробезопасности и производственной санитарии.
14) Не допускать перерасхода электроэнергии к заданным плановым объемам, давать предложения по экономии.
15) Участвовать в подготовке вокзала к летним массовым перевозкам и работе в зимних условиях, субботниках и в общественной жизни вокзала;
16) Выполнять поручения руководителей вокзального хозяйства в производственных целях;
17) Соблюдать Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
18) Позитивно воспринимать критику и замечание коллег и руководителей, а также уметь своевременно признавать допущенные ошибки;
19) Быть подтянутым и аккуратным в период исполнения трудовых обязанностей;
20) Соблюдать нормы и требования законодательства Республики Казахстан, акты государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Филиала;
21) Выполнять профессиональные функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала, избегая конфликтов, способствовать своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально – психологической обстановки в трудовом коллективе;
22) соблюдать интересы Филиала, а не личные интересы или персональную выгоду при исполнении трудовых обязанностей;
23) соблюдать требования трудового договора и иных локальных актов Филиала (работодателя).
Квалификационные требования:
- Образование: среднее профессиональное, техническое, курсы по данной профессии.
- Опыт работы по направлению деятельности:
без предъявления требований к стажу работы, опыт работы по специальности от 1 года. Закончившие курсы не менее 1 года.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж