Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1) Непосредственно исполнять ремонтно – эксплуатационные работы по обслуживанию электрооборудования вокзала;

       2) Обеспечивать надежную, бесперебойную, экономичную и безопасную работу устройств и электроустановок;

         3) Содержать закрепленное оборудование в исправном состоянии;

         4) За время работы осуществлять осмотр всего электрооборудования;

         5) При обнаружении угрозы аварии, возгорания и несчастного случая с людьми, немедленно отключать оборудование от питания сети и приступить к ликвидации аварии с последующим уведомлением вышестоящего руководства;

6) Соблюдать правила технической эксплуатации, правила техники безопасности работ электроустановок;

7) Выполнять указания НЖСЗВ-4, начальников отдела НЖСВ-4, начальника вокзала, дежурных по вокзалу, дежурного по выдаче справок-диктора;

8) Не допускать нахождение посторонних лиц в помещении электроцеха;

9) Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину;

10) В течение рабочего дня находиться в спец. одежде и при наличии бейджа;

11) Участвовать в выполнении других хозяйственных работ по заданию вышестоящего руководства, начальника вокзала, дежурных по вокзалу, дежурных по выдаче справок-диктора;

12) Снимать показания электросчетчиков;

13) Обеспечивать соблюдение работниками правил ОТ и ТБ, пожарной безопасности, электробезопасности и производственной санитарии.

14) Не допускать перерасхода электроэнергии к заданным плановым объемам, давать предложения по экономии.

15) Участвовать в подготовке вокзала к летним массовым перевозкам и работе в зимних условиях, субботниках и в общественной жизни вокзала;

       16) Выполнять поручения руководителей вокзального хозяйства в производственных целях;

       17) Соблюдать Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

      18) Позитивно воспринимать критику и замечание коллег и руководителей, а также уметь своевременно признавать допущенные ошибки;

19) Быть подтянутым и аккуратным в период исполнения трудовых обязанностей;

20) Соблюдать нормы и требования законодательства Республики Казахстан, акты государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Филиала;

21) Выполнять профессиональные функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала, избегая конфликтов, способствовать своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально – психологической обстановки в трудовом коллективе;

22) соблюдать интересы Филиала, а не личные интересы или персональную выгоду при исполнении трудовых обязанностей;

23) соблюдать требования трудового договора и иных локальных актов Филиала (работодателя).

Квалификационные требования:

• Образование: среднее профессиональное, техническое, курсы по данной профессии.

2. Опыт работы по направлению деятельности:

без предъявления требований к стажу работы, опыт работы по специальности от 1 года. Закончившие курсы не менее 1 года.

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование
• Колледж