• осуществление мониторинга соблюдения требований документов, регламентирующих вопросы движения персонала, ведение кадрового делопроизводства с применением автоматизированных программ кадрового учета (Система управления персоналом, SAP/R3);
• внесение учетных данных о персонале в автоматизированные программы кадрового учета (Система управления персоналом, SAP/R3);
• оформление приема на работу - прием документов от кандидата на основании предложения о работе;
• распечатка трудовых договоров и их оформление (подписание у работника и руководителя), дополнительных соглашений к трудовым договорам (подписание у работника и руководителя), обеспечение хранения;
• предоставление справок по запросам работников;
• ведение личных дел в электронном виде и на бумажном носителе, обеспечение хранения;

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• казахский язык - свободно, русский язык - свободно.

Необходимые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Кадровый менеджмент
• Делопроизводство
• SAP R/3
• 1С: Управление персоналом