Инспектор по социально-трудовым отношениям Отдел по работе с персоналом станция Нур-Султан филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Ведет учет и оформление приказов на предоставление отпусков работникам отделения, единого диспетчерского центра и руководителям станций согласно утвержденного графика,
- Составляет отчет по больничным листам работников (регистрация больничных листов),
- Осуществляет постановку, учет и снятие военнообязанных и ведет отдельно журнал по учету военнообязанных, сверка военных билетов и предоставление отчета;является ответственным за ведение воинского учета,
- Обеспечение сохранности служебных документов, бланков, печатей, штампов и соблюдение правил их использования,
- Учет и оформление приказов на предоставление отпусков работникам, и соблюдением графиков очередных отпусков,
- Ведение делопроизводства регистрация входящей, исходящей корреспонденций, выдача справок с места работы, выдача служебных удостоверений с соблюдением сроков исполнения документов,
- Составляет ежемесячные отчеты о предоставлении отпусков без сохранения зароботной платы, ведет журнал ТТУ-3,
- Регистрирует и оформляет приказы о командировании работников отделения и линейных станций на семинары, курсы повышения квалификации и т.д.,
- Ведет табельный учет работников отдела, учет графика отпусков по отделению, руководителей станций,
- Соблюдает сроки исполнения документов, заданий и поручений,
- Выписывать направления на прохождения периодических медицинских осмотров работников, учет и контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками станции,
- Правильное внесение мероприятий в систему SAP (АСУРП) по кругу обязанностей;Выполнение разовых поручений начальника отдела по работе с персоналом филиала, кадровых служб вышестоящих организаций
Квалификационные требования:
Образование
- Высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
- Менеджмент, психология, филология, педагогические специальности, экономика, железнодорожные специальности, организация и нормирование труда, Юриспруденция, Государственное и местное управление. транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
Опыт работы
- по специальности на должностях по существующему профилю не требуется.
Дополнительные требования:
-Знание актов Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и актов производственно-хозяйственной деятельности организации.
-знание Инструкции по кадровому делопроизводству,-знание назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;-виды, сроки, объемы и иные данные о качестве проводимой работы в рамках обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Продвинутый)
Похожие вакансии
