Главный менеджер (17 грейд) функциональное направление по развитию систем базисных задач, администрирования и программирования Департамент по развитию систем управленческой отчётности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 446 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
514

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов финансового и управленческого учета с целью определения возможности и целесообразности их автоматизации на базе решений SAP
  • Участие в планировании ресурсов для внедрения новых проектов по автоматизации бизнес-процессов Компании на базе решений SAP и для технического сопровождения и развития жизненного цикла ПО SAP (анализ рыночной ситуации, анализ ценовых предложений, формирование запросов на проведение ценовой экспертизы и определение прогнозной цены, формирование операционного/ инвестиционного бюджета/плана по проекту)
  • Обеспечение работ по взаимодействию и созданию условий для стабильного сопровождения автоматизированных систем управления на базе решений SAP    с даты ввода в постоянную эксплуатацию    на постоянной основе
  • Участие в закупочных процедурах товаров, работ, услуг для внедрения новых проектов по автоматизации бизнес-процессов Компании на базе решений SAP и для технического сопровождения и развития жизненного цикла ПО SAP (формирование документации для закупок, проведение процедур согласования и подписания договоров закупок, первичной документации по заключенным договорам)    по мере необходимости    согласно установленных сроков
  • Участие в формировании и управлении пулом программного обеспечения SAP, а также обеспечении его технической поддержки в рамках стратегического соглашения между АО «ФНБ «Самрук-Казына» и ТОО «САП Казахстан» в целях соблюдения правил лицензирования и использования, с целью создания условий для стабильного сопровождения, совершенствования и развития автоматизированных систем

Квалификационные требования:

Образование
  • высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

  • Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы.

Опыт работы

  • не менее 4 лет 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр