Директор департамента по сервису, работе с клиентами и обеспечению филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»

от 666677

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 11.05.2023
Берілген өтінім:: 25
Қаралған саны:: 1046

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

осуществление контроля и мониторинга исполнения обязательств по курируемым договорам по стирке и экипировке пассажирских поездов мягким съемным инвентарем и постельными принадлежностями, по техническому содержанию и ремонту мобильных терминалов проводников, и их учет; контролирует организацию обслуживания, ремонта и эксплуатации парка пассажирских вагонов и МВПС, находящихся в эксплуатации, на услугу железнодорожных вокзалов и станций по предоставлению информации справочными бюро на железнодорожных вокзалах и станциях, и т.д.;
взаимодействие со структурными подразделениями Филиала по вопросам, входящим в компетенцию Департамента по функциональным направлениям по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
участие совместно со структурными подразделениями Филиала, в подготовке, рассмотрении, согласовании и представлении на утверждение технических спецификаций, заключений, актов по курируемым договорам;
организация работ для своевременной корректировки планов закупок, товаров, работ и услуг, и Плана долгосрочных закупок товаров, работ и услуг по курируемым договорам;
организация и участие в проведении проверок поездов пригородного и местного сообщений на предмет соблюдения работниками поездных бригад должностных инструкций и качества оказываемых пассажирам сервисных услуг, а также проверки санитарно-технического состояния вагонов;
участие в проведении оперативных совещаний по фактам нарушений работниками поездных бригад должностных инструкций, а также контроль за своевременным принятием мер по обращениям физических и юридических лиц, по актам о нарушениях Правил перевозок и должностных обязанностей работниками поездных бригад Филиала;
участие, совместно с причастными структурными подразделениями Филиала, в конкурсах (тендерах) по закупкам товаров, работ, услуг;
участие, совместно с причастными структурными подразделениями Филиала, в составах рабочих комиссий, связанных с функциональными направлениями по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
взаимодействие со структурными подразделениями Филиала по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
принятие совместно с курирующими руководителями оперативных решений, связанных с функциональными направлениями по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
своевременного рассмотрения писем, постановлений и представлений СЭС на транспорте, Департамента полиции на транспорте МВД РК, Генеральной и транспортной прокуратуры РК, Комитета транспортного МИИР РК, Таможенного комитета МФ РК и других органов по вопросам пассажирских перевозок;

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/МВА/другое (желательно).
Специальность в сфере: Экономика; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, локомотивы); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Маркетинг
Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».