Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Уштобинская дистанция сигнализации и связи Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции; выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов; способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, дистанцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, дистанции; непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, дистанции; бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; заполнять и сдавать путевые листы, учетные книги и другую документацию, отражающую выполненную работу; принимать участие в сдаче в капитальный ремонт, списании, приемке новых и капитально отремонтированных автомобилей, прицепного состава, агрегатов и шин подвижного состава и технологического транспорта.при несчастных случаях оказывает пострадавшим первую помощь, при необходимости принимает меры по доставке их в ближайшее лечебное учреждение и докладывает о случившемся начальнику и диспетчеру дистанции сигнализации и связи; немедленное информирование руководства лично или через диспетчера дистанции овсех случаях нарушения безопасности движения поездов, безопасности и охраны труда, экологической безопасности или об угрозе возникновения таких случаев осуществление работ по идентификации и оценке рисков;
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Автомобили и автомобильное хозяйство
Опыт работы
не менее 1 года
Дополнительные требования:
нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный решением Единственного акционера акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от 24 декабря 2010 года № 94-П, а также локальные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Дирекция магистральной сети» (далее – Дирекция), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ).
- Дополнительные требования: К работе в качестве водителей допускаются лица
- не моложе 18 лет;
- прошедшие в установленном порядке медицинское освидетельствование;
- имеющие удостоверение на право управления соответсвующим транспортным средством;
- прошедшие в установленном порядке проверку на знание:
- Правил дорожного движения Республики Казахстан;
- Инструкций по обслуживанию и эксплуатации закрепленных транспортных средств;
- настоящей Инструкции.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование