Менеджер по адаптации персонала

ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)” г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
21.06.2023   

Подано заявок:
44

Количество просмотров:
1614

   Детали конкурса
Наша компания в поиске опытного и энергичного Менеджера по адаптации персонала. Мы предлагаем возможность присоединиться к нашей успешной команде, работающей в динамичной и вдохновляющей атмосфере, а также развиваться вместе с нами.

Основные обязанности:
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Разработка и внедрение программ адаптации;
  • Координирование работы сотрудников отдела HR по адаптации персонала;
  • Обеспечение эффективной коммуникации с новыми сотрудниками, наставниками и руководителями;
  • Разаработка внутреннний нормативных документов;
  • Аналитика эффективности программ адаптации, и внедрение инициатив по их улучшению.

Требования к кандидату:
  • Опыт работы в области HR/адаптации не менее 3 лет (производство, промышленность);
  • Знание методов и технологий адаптации персонала;
  • Наличие навыков управления проектами и командой;
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;
  • Опыт автоматищации бизнес процессов по адаптации персонала;
  • Опыт разработки внутренних нормативных документов.

Мы предлагаем:
  • Отличные условия работы в дружной команде;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату и KPI по результатам работы.

Необходимые навыки

  • Автоматизация
  • навыки разработки ВНД
  • Обучение сотрудников [базовые, профессиональные, продвинутые и адаптационные курсы]
  • Адаптация и наставничество персонала

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Английский (Средний)
  • Казахский (Профессиональный)
  • Русский (Профессиональный)