Персоналды бейімдеу жөніндегі Менеджер

"Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)" ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
21.06.2023   

Берілген өтінім:
44

Қаралған саны:
1619

   Конкурс туралы
Біздің компания тәжірибелі және жігерлі персоналды бейімдеу жөніндегі Менеджер іздейді. Біз серпінді және шабыттандыратын ортада табысты командамызға қосылу және бізбен бірге өсу мүмкіндігін ұсынамыз.


Негізгі міндеттері:
  • Жаңа қызметкерлердің бейімделу процесін ұйымдастыру;
  • Бейімдеу бағдарламаларын әзірлеу және енгізу;
  • Кадр қызметі қызметкерлерінің персоналды бейімдеу бойынша жұмысын үйлестіру; Жаңа қызметкерлермен, тәлімгерлермен және менеджерлермен тиімді қарым-қатынасты қамтамасыз ету;
  • Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу;
  • Бейімдеу бағдарламаларының тиімділігін талдау, оларды жақсарту бойынша бастамаларды жүзеге асыру.

Үміткерге қойылатын талаптар: 
  • HR/бейімдеу (өндіріс, өнеркәсіп) саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
  • Персоналды бейімдеу әдістері мен технологияларын білу;
  • Жобалар мен командаларды басқару мүмкіндігі;
  • Өте жақсы қарым-қатынас және ұйымдастырушылық дағдылар;
  • Персоналды бейімдеу үшін бизнес-процестерді автоматтандыру тәжірибесі;
  • Ішкі тәртіп ережелерін әзірлеу тәжірибесі.

Біз ұсынамыз: 
  • Тату ұжымда тамаша жұмыс жағдайлары;
  • Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндіктері;
  • Бәсекеге қабілетті жалақы және өнімділікке негізделген KPI.

Қажетті қабілеттер

  • Автоматизация
  • навыки разработки ВНД
  • Обучение сотрудников [базовые, профессиональные, продвинутые и адаптационные курсы]
  • Адаптация и наставничество персонала

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташа)
  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)