Міндеттері:
Қызметкер берілген өкілеттік шегінде ТЖКБ салалық бағытында мынадай функцияларды орындайды: - тәуекелдерді басқару жүйесін қолдау және тиімділігін арттыру;
1) тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесі бойынша Қоғам құжаттарының нормативтік және әдістемелік базасын әзірлейді, жаңартады, жетілдіреді және енгізеді;
2) қысқа және орта мерзімді перспективада тәуекелдерді басқару жүйесін жетілдіру бойынша стратегиялық бағдарламаларды/жоспарларды дайындауға және іске асыруға қатысады;
3) жұмыскерге жауапкершілік жүктелетін жұмыстың сапалы, уақтылы және нәтижелі орындалуын қамтамасыз етеді;
4) Топта тәуекел мәдениетін дамытуға ықпал етеді және Қоғам мен ЕҰ (ЕҰ) қызметкерлеріне әдістемелік, оқу және тәжірибелік қолдау көрсетуді ДҰРжБК құзыреті шегінде көрсетеді;
5) еншілес ұйымдардың тәуекелдерді басқару жүйесінің тиімділігін диагностикалауға қатысады, оны жетілдіру бойынша ұсынымдар әзірлейді;
6) өз қызметі барысында Қоғам мен еншілес ұйымдардың тәуекелдерін жабудың толықтығына бақылауды жүзеге асырады;
7) ДҰжӘБ құзыреті шегінде отырыстарға, уәкілетті органдардың отырыстарына, жұмыс отырыстарына, жұмыс топтарына, вебинарларға және т.б., оның ішінде презентацияларды, оқыту семинарларын, баяндамаларды дайындауға/өткізуге белсене қатысады;
8) Қоғам құжаттарының/шешімдерінің жобаларын (соның ішінде Басқарма және Директорлар кеңесі шешімдерінің жобаларын) және еншілес ұйымдарды және ҚБжБК құзыретіне жататын басқа да құжаттарды сараптамалық келісуден өткізеді;
9) BEI жобаларының тәуекелдерін бағалауды жүргізеді. Инвестициялық қызметтің тәуекелдерін басқару тәсілдерін қалыптастырады;
10) факторларды және олармен байланысты функцияларды, оның ішінде ішкі бақылау жүйесін және үдерістерді басқаруды кешенді талдауды жүргізу жолымен сараптамалар (қорытындылар) дайындайды;
11) тәуекелдерді басқару жүйесінің тиімділігінің мониторингіне қатысады, тәуекелдерді басқарудың құралдарын, әдістерін және тәсілдерін, оның ішінде тәуекелдерді басқару жүйесінің процестерін автоматтандыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындайды;
12) Қоғамның және Қордың нормативтік құжаттарына сәйкес тәуекелдердің рұқсат етілген шекті лимиттерінің сақталуын және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің тәуекелдерді басқару жөніндегі ішкі құжаттарды ресімдеуін бақылайды. Бұзушылықтар анықталған жағдайда, қажет болған жағдайда ден қою шараларын бастайды;
13) есептерді, талдамалық есептерді, сараптамалық қорытындыларды (Директорлар кеңесін, Қорды, үшінші тұлғаларды қоса алғанда) дайындау үшін тәуекелдерді сапалы/сандық бағалау мақсатында ақпаратты (сыртқы көздерден алынған ақпаратты қоса алғанда) жинауды және көп факторлы талдауды жүзеге асырады. Сонымен бірге ол ақпараттың толықтығына, уақытылылығына, негізділігіне, сенімділігіне, жеткіліктілігіне және негізділігіне сыни тұрғыдан баға береді;
14) Қоғамның тәуекелдерін сапалық/сандық бағалауды жүзеге асырады. Бағалау әдістерін ұдайы жетілдіреді;
15) тәуекелдерді модельдеу жолымен "Тәуекелдерді басқару бойынша операциялық үлгіні" жетілдіру;
16) Қоғам үшін ықтимал қауіптерді/мүмкіндіктерді және ықтимал салдарды профилактикалық анықтауды қамтамасыз ету мақсатында Қоғам қызметіне әсер етуі мүмкін сыртқы/ішкі факторларды (оның ішінде Қоғам қызметінің көрсеткіштеріндегі ауытқуларды) анықтайды, факторларға кросс-функционалды талдау жүргізеді. және себептері. ден қою шараларын ұсынады, олардың орындалуына қатысады;
17) аудиттер мен басқа да тексерулердің нәтижелерін талдайды, себептер/салдарға объективті талдау жүргізеді. Жауап беру ұсыныстарын қалыптастырады;
18) Тәуекелдердің электрондық дерекқорының (ЕҚДБ) уақтылы және сапалы толтырылуын қамтамасыз етеді;
19) ЕҚДБ жинақталған ақпарат және басқа да қолда бар ақпарат негізінде Қоғамның қызметіне әсер ету болжамын талдайды және қалыптастырады;
20) ЕҚДБ дұрыс жұмыс істеуін қамтамасыз етеді, тәуекелді үйлестірушілерге ЕҚДБ жұмысының мәселелері бойынша кеңес береді. ЕҚДБ жетілдіру бойынша жұмысты бастайды;
21) ДҰжәне КҚ директорының, Қоғам органдарының жекелеген тапсырмаларын, тапсырмаларын орындайды. DURiVK директорының шешімімен Қоғамның уәкілетті органдарының (комитеттердің, комиссиялардың, жұмыс топтарының және т.б.) хатшысының қызметін атқарады;
22) кәсіптік тәжірибе және академиялық дайындық (өз бетінше де, Қоғам ұсынатын бағдарлама бойынша да) алу арқылы өзінің кәсіби құзыреттілігін тұрақты негізде жетілдіріп отырады.

Талаптар:
Жоғары қаржылық/экономикалық/техникалық Тәуекелдерді басқару/ішкі бақылау саласындағы қосымша мамандандырылған біліктілік
Тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау, ішкі аудит, техникалық бағыттағы жұмыс тәжірибесі. Телекоммуникация саласындағы жұмыс тәжірибесі артықшылық береді.
Тәуекелдерді басқарудың халықаралық стандарттарын білу; құралдар, әдістер, тәуекелдерді басқару тәсілдері.
Корпоративтік тәуекелдерді басқарудың кешенді кешенді тәсіліне ие болу.
Стратегиялық, операциялық, құқықтық, қаржылық, жобалық тәуекелдерді (сапалық/сандық) бағалау әдістері мен үлгілерін білу.
Ақпарат массивтерін өңдеу, талдау және қорытындылау әдістерін меңгеру.
Нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу тәжірибесі.
Стратегиялық, сыни ойға ие болу

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр