Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

5. В основные обязанности оператора ЭВМ входят:

• Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики.
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
• Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
• Выполнение планов работы структурного подразделения.
• Выполнение поручений руководства.
• Недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании.
• Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами.
• Соблюдение требований трудового договора, кодекса Корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя).
• Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании.
• Своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании.
• Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников.
• Своевременное уведомление руководителей станции в случае невозможности явки на работу (не менее чем за 12 часов).
• Наличие при себе служебного удостоверения, удостоверения по проверке знаний, правил, норм и инструкции по безопасности и охране труда и служебный формуляр.
• Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
• Пунктуальность и требовательность к себе.
• Уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм.
• Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.
• Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки.
• Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.
• Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и избегая конфликтов. Проявление вежливости в разговоре с клиентами.
• Немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компании, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании.
• Непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность.
• Соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей.
• Не разглашение в интересах работодателя и его клиентов сведений, ставших известными по производственной деятельности.
• Содержание в чистоте и порядке рабочего места.
• Присутствие на оперативных совещаниях (разборах и т.п.) по приглашению руководства станции
• Не допущение нахождения посторонних лиц на рабочем месте.
• Оформление и проверка грузовых документов по приему, погрузке, выдаче грузов, а, также по их переадресовке.

• Осуществление проверки соответствия всех данных в дорожной ведомости, в накладной и в вагонном листе при комплектовании перевозочных документов, а также при передаче по АСУ ДКР адаптированной накладной.
• Соблюдение противопожарной безопасности на рабочем месте.
• Обеспечение полной, своевременной и достоверной передачи информации через АСУ ДКР по :
• «410 сообщение» - погрузке вагонов;
• «253 ссобщение», «402 сообщение» - прибытию грузов;
• «242 сообщение» - выгрузке вагонов;
• «406 сообщение» - о переадресовке вагонов;
• «421 сообщение» - о погрузке вагонов с контейнерами;
• «422 сообщение» - о выгрузке вагонов с контейнерами и других операциях, связанных с запросами информации и вводом других сообщений в информационную систему АСУ ДКР.
• Соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о

сотрудничествепо противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.

6. Соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций:
7. Прохождение ежегодного меди-цинского освидетельствования.
8. Прохождение целевого инструкта-жа при вступлении на смену.
9. Ознакомление  с планом работы на смену, руководящими указаниями и распоряжениями,  касающимися работы.
10. Уведомление дежурного по станции для скорейшего отправления со станции, сообщение руководству станции при обнаружении вагонов с истекающими сроками  доставки.

11. Осуществление расчета ведомостей подачи и уборки вагонов формы ГУ-46, актов общей формы ГУ-23; 

    и своевременное отправление в Технологический центр по обработке перевозочных документов в Актобе.

12. Своевременное отправление отчетности в Технологический центр по обработке перевозочных документов в Актобе.

    - о грузах, принятых к отправлению и погруженных в вагоны формы ГУ-3;

    - накопительных карточек формы ФДУ-92;

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование
• Колледж

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)