Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

• Должностные обязанности:

  • Взаимодействие
  1. Взаимодействует с госорганами по вопросам участия руководства и представителей Компании в двух- и многосторонних встречах на высшем и межправительственном и иных уровнях, в международных мероприятиях, рабочих группах, совещаниях Правительства, подписания документов в рамках встреч и международных мероприятий, в том числе участие в разработке проектов Протоколов, Соглашений и Меморандумов;
  2. Взаимодействует с зарубежными железнодорожными администрациями и компаниями по вопросам подготовки двусторонних и многосторонних встреч;
  3. Взаимодействует с СП и ДЗО по вопросам  формирования единой позиции Компании, предложений, проблемных вопросов в повестку двусторонних встреч,  международных мероприятий, в том числе на государственном уровне, разработка проектов Протоколов, Соглашений и Меморандумов, в том числе, планируемых к подписанию в рамках межправительственных мероприятий;

   

  • Аналитическая работа
  1. Анализирует актуальные тенденции в транспортно-логистическом секторе курируемого региона
  2. Формирование информационно-аналитических справок по сотрудничеству;
  3. Проводит сбор, мониторинг и контроль исполнения ранее достигнутых договоренностей;
  4. проводит поиск, анализ и определение перспективных направлений сотрудничества в рамках курируемого региона;
  5. Обеспечивает свод и анализ информации, поступающей от Представительств в рамках курируемого региона;

   

  • Организация и проведение международных мероприятий
  1. участвует в организации и проведении международных конференций, форумов, семинаров, заседания рабочих органов и других международных организаций в пределах компетенции Департамента и в рамках рабочих групп.
  2. координирует исполнение Планов  мероприятий по вопросам выстраивания внешней политики Компании, утверждённых руководством Компании в части организационно-протокольных вопросов, а также поручений по итогам двусторонних встреч с зарубежными железнодорожными администрациями и  компаниями.
  3. участвует в координации работы структурных подразделений и ДО по вопросам протокольно-организационной подготовки к проводимым мероприятиям.
  4. участвует в разработке/актуализации нормативной документации, обеспечивает работу по подписанию протоколов и договоров о двустороннем сотрудничестве

   

  • Организация участия руководства Компании в международных мероприятиях и двусторонних встречах
  1. формирует материалы (предоставление руководству Компании общего состава делегации РК, участвующей в международных мероприятиях на высшем и межправительственном уровне, программы и повестки дня мероприятий);
  2. формирует материалы (формирование состава, подготовка повестки дня, справочно-аналитической информации, проекта протокола, согласование периода и места проведения) в период участия руководства и представителей Компании в международных мероприятиях и двусторонних встречах, в том числе, проводимых в рамках международных мероприятий;
  3. ведет протокольную запись/запись основного содержания беседы/ стенографирование встреч руководства Компании, в случае отсутствия подписанного протокола;
  4. проводит мониторинг и контроль исполнения достигнутых договоренностей.
  5. ведет отчетность по проведенным мероприятиям в рамках своей компетенции.

   

  • Взаимодействие с зарубежными железнодорожными администрациями и компаниями.
  6. обеспечивает взаимодействие с государственными органами, компаниями и посольствами по вопросам двустороннего сотрудничества в рамках курируемого региона
  7. обеспечивает протокольную запись, основное содержание бесед, стенографирование встреч руководства Компании в рамках двустороннего сотрудничества
  8. подготовка материалов (формирование состава от Компании, единой позиции по повестке дня, предложений, замечаний, справочно-аналитической информации, подготовка тезисов бесед, иных материалов, согласование периода, времени и места проведения), согласование проекта протокола в рамках компетенций Компании;
  9. участвует в экспертных заседаниях МПК, РГ, защита позиции Компании;
  10. ведет мониторинг исполнения достигнутых договоренностей и ежеквартальный отчет по поручениям (МПК, РГ и др.).

  Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: Международные отношения; Иностранные языки; Переводческое дело; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция; Международное право; Транспорт, Транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, Логистика, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт). Наличие степени магистра (желательно).
  • Общий опыт работы:  Обязательно - не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук