Должностные обязанности:
• Контроль обеспечения радиационной безопасности в Компании;
• Анализ выполнения плана-графика радиационного контроля;
• Контроль за эффективностью радиационной защиты, исполнения программы обеспечения качества по РБ и соответствия законодательству Республики Казахстан, программе радиационной безопасности «Cameco» и передовой промышленной практике в области РБ;
• Планирование и реализация мероприятий по улучшению радиационной безопасности;
• Контроль за эффективностью и достоверностью радиационного мониторинга персонала, рабочих мест и окружающей среды;
• Контроль за эффективностью реализации программы обучения персонала по радиационной безопасности;
• Своевременное оформление запросов в государственные органы и получение разрешительных документов в области радиационной безопасности;
• Разработка и обновление внутренних правил и процедур, связанных с радиационной безопасностью;
• Обеспечение предоставления статистических отчетов по РБ согласно внутренним требованиям и требованиям государственных органов;
• Контроль за проведением инвентаризации источников ионизирующего излучения и радиоактивных отходов;
• Участие в учениях и спасательно-аварийных работах спасательно-аварийного формирования;
• Оказание содействия вышестоящему руководству в проведении расследований аварий и несчастных случаев;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам радиационной безопасности в урановой промышленности;
• Проведение регулярных проверок рабочих мест с целью выявления и устранения нарушений требований радиационной безопасности;
• При необходимости с соблюдением действующих нормативно-правовых актов РК, актов работодателя своевременное оформление необходимых документов, инициирование заключение договоров со сторонними организациями для закупа товаров, работ и услуг для реализации поставленных задач и контроль за выполнением работ поставщиками ТРУ;
• При необходимости принятие участия в постоянно либо временно действующих коллегиальных органах Компании;
• Своевременное ознакомление подчиненных с актами работодателя и иными документами Компании;
• Правильное распределение обязанностей между работниками подразделения, разработка должностных инструкций подчиненных (при наличии подчиненных);
• По поручению руководства Компании, либо по собственной инициативе, разработка проектов внутренних документов Компании, актов работодателя, касающиеся выполняемой работы;
• Участие в формировании штата подразделения квалифицированными работниками;
• Руководство и контроль за деятельностью подчинённых и надлежащее исполнение подчиненными своих должностных обязанностей
• Ведение, разработка, составление первичной документации по управлению работниками подразделения, такой как табели учета рабочего времени, графики работы, графики отпусков, графики вахт и т.д. (при необходимости);
• Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Компании;
• Обеспечение личного соблюдения актов работодателя, политик, положений, инструкций и других документов Компании касательно трудовой деятельности работника, в пределах своей компетенции;
• Добросовестное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, трудовых обязанностей, в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией актами работодателя и иными контролируемыми документами Компании, (при отсутствии возможности выполнения в объеме и в срок, либо при возникновении вопросов работник должен сообщить непосредственному руководителю и при необходимости продлить срок выполнения задач, поручений и т.п.).
• Передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора документов, материалов и др. имущества принадлежащего Компании при расторжении/прекращении трудового договора (при необходимости);
• Соблюдение требований и положений PRG-LEG-02 «Инструкции по соблюдению антикоррупционного законодательства»;
• Соблюдение требований и положений PP-LEG-01 «Политики в области деловой этики» и REG-LEG-05 «Кодекса поведения и деловой этики;
• Соблюдение требований инструкций RM-02 «Определение и мониторинг риск-аппетита и уровней толерантности к ключевым рискам ТОО «СП «Инкай», RM-01 «Определение и мониторинг ключевых рисковых показателей ТОО «СП «Инкай», положения REG-RM-01 «Правила идентификации, оценки рисков и определения методов управления рисками ТОО «СП «Инкай» и PP-RM-01 «Политика управления рисками ТОО «СП «Инкай» (в случае, если работник является владельцем рисков);
• Обеспечение выполнения работ по интеграции процессов управления рисками и внутреннего контроля в соответствующие бизнес-процессы Компании, процесс принятия решений и управленческую отчётность Компании;
• Оптимизация бизнес-процессов с целью уменьшения уровня рисков или последствий их реализации;
• Информирование Генерального директора и/или Офицера по комплаенс Компании и/или обращение на «Горячую линию» АО НАК «Казатомпром» касательно любой информации о готовящемся, совершаемом или совершенном коррупционном правонарушении;
• Информирование Офицера по комплаенс по вопросам противодействия коррупции (включая поступающую корреспонденцию), и предоставление при наличии информации о служебных расследованиях и результатах таких расследований.
Образование:
Высшее профильное образование в области физики
Навыки:
• Законодательство, нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы;
• Методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов выполняемой работы;
• Основы трудового законодательства Республики Казахстан;
• Основы правил охраны недр и окружающей среды;
• Правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Правила и нормы в области гражданской защиты, производственной и радиационной безопасности;
• Трудовое законодательство Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан "О радиационной безопасности населения";
• Закон Республики Казахстан "Об использовании атомной энергии";
• Санитарные нормы и правила по радиационной безопасности;
• Правила промышленной безопасности при разработке рудных месторождений способами подземного скважинного и кучного выщелачивания;
• Другие законы, инструкции и технические документы в области радиационной безопасности;
• Методы радиометрических, дозиметрических и спектрометрических исследований твердых, жидких и газообразных проб;
• Стандарты по системам управления (т.е. ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 9001-2015)
• Действия в чрезвычайных и/или кризисных ситуациях;
• Правила по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды и электрической безопасности;
• Культуру труда и служебной этики;
• Передовые методы радиационной безопасности в урановой промышленности, одобренные МАГАТЭ, ICRP (Международная комиссия по радиационной безопасности), и другие международные стандарты;
• Внутренние правила, процедуры, инструкции, правила внутреннего распорядка и другие акты работодателя.
Дополнительно:
• Знание цели, стратегии, миссии, видения и перспектив развития Компании;
• Знание внутренних правил, процедур, инструкций и положений Компании;
• Наличие удостоверения или сертификата по обучению в области радиационной безопасности
Знания языков:
• Знание казахского языка – обязательно;
• Знание русского языка– обязательно;
• Знание английского языка – желательно.
Подробнее о вакансии
