В АО НК «КазМунайГаз» требуется Главный специалист отдела аналитики и консолидации данных департамента цифрового развития.

Требования:

Образование:

• Высшее образование в области информационных технологий.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 5 лет опыта по профилю (желательно в нефтегазовых компаниях).

Опыт работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в КМГ и/или аффилиированных организациях):

• Не менее 3-х лет в проектах хранилища данных.

Управленческий опыт:

• Не менее 2 лет опыта работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю деятельности.

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

• Желательно: ITIL, IPMA, COBIT.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Законодательства Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции»., нормативно-правовых актов, стандартов и методических документов по вопросами проектного управления;
• В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья, обеспечения безопасности труда и системы менеджмента информационной безопасности;
• В области работ по внедрению информационных систем;
• В области информационных технологий;
• В области пожарной и экологической безопасности;
• В области трудового законодательства;
• В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
• Желательно знание государственного языка (письменно и устно);
• Знание типов архитектуры данных хранилища;
• Знание методологии DMBoK.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Навыки описания, внедрения и поддержания процессов управления данными, аналитики и консолидации данных;
• Навыки разработки методологических и проектных документов по управлению данными, аналитики и консолидации данных;
• Навыки ETL-настроек сбора и обработки данных из различных информационных источников (БД, SAP, коннекторы, script-логика и др.)
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий, управления мета-данными;
• Опыт внедрения и сопровождения ИТ систем, в том числе аналитических, консолидационных, ERP, MDM, BI;
• Навыки нормализации мастер-данных компании, построения аналититики;
• Навыки работы в информационных системах и инструментах класса ERP, MDM, BI;
• Навыки выполнения технических заданий при проектировании и разработке решений по ИТ инфраструктуре для бизнеса на уровне предприятия;
• Навыки разработки соглашений об уровне услуг (SLA);
• Владение английским, казахским и/или русским языками (желательно).
• Опыт работы с реляционными NoSQL, БД;
• Опыт работы с DWH, ETL, ESB(желательно) и BI решениями;
• Желателен навык работы с greenplum, Informatica power center, Enterprise data catalogue.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Проводит работы по сбору и анализу потребностей бизнеса к аналитическим и консолидационным системам центрального уровня КМГ и ДЗО КМГ;
• Осуществляет работы по определению текущего состояния аналитических и консолидационных систем, проведению SWOT-анализа и анализа рисков;
• Осуществляет работы по определению текущего состояния данных в учетных системах КЦ и ДЗО КМГ, проведению SWOT-анализа и анализа рисков;
• Выполняет работы по анализу внешних технологических факторов (ИТ-трендов и тенденций);
• Осуществляет работы по определению и/или актуализации целевого состояния аналитических и консолидационных систем, НСИ и данных;
• Проводит анализ расхождений (GAP) между текущим и целевым состояниями аналитических и консолидационных систем, НСИ и данных; определение перечня стратегических инициатив ИТ с их альтернативными вариантами;
• Разрабатывает и актуализирует стратегии построения единого информационного пространства, программ и планов по реализации стратегических мероприятий в области сбора, консолидации данных и аналитики;
• Проектирование, разработка и внедрение аналитических и  консолидационных систем центрального уровня КМГ и ДЗО КМГ.
• Развитие корпоративного хранилища данных;
• Разработка методологической основы (политика, стратегия, стандарты, регламенты и т.д.);
• Участие в проектировании архитектуры хранилища данных;
• Участие в проектировании схем интеграций с источниками;
• Постановка задач разработчикам, системным аналитикам;
• Взаимодействие с BI аналитиками;
• Управление проектной командой DWH.

Дополнительные требования к кандидату:

• Сильные коммуникативные навыки, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

Необходимые степени образования

• Бакалавр