Менеджер по расчету заработных плат
ТОО «Самрук-Казына Бизнес Сервис» г.АстанаОбязанности:
оказание услуг аутсорсинга по следующим направлениям: расчет и начисление заработной платы, контроль за правильностью начисления налогов и других обязательных платежей в бюджет по начисленной заработной плате, подготовка и предоставление статистической отчетности, подготовка и сдача налоговой отчетности формы 200.00, контроль оборотно-сальдовых ведомостей по счетам в рамках своего учета, подготовка реестров в банк, платежных поручений на уплату налогов; подготовка справок по запросу и консультирование сотрудников по заработной плате, контроль по счетам и выплатам, работа в автоматизированных системах, формирование отчетностей, хранение и передача первичных бухгалтерских документов.
Требования к квалификации:
- Высшее (или послевузовское) образование в области: бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент.
- Желательно наличие сертификата Профессионального бухгалтера.
- Общий стаж работы не менее 2 лет опыта работы в области бухгалтерского учета и аудита в организациях группы АО «Самрук-Казына» или в международных организациях.
Требования к знаниям и навыкам:
- Трудовой кодекс Республики Казахстан;
- Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»;
- Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;
- Закон Республики Казахстан «О персональных данных и их защите»;
- знание законодательства Республики Казахстан в сфере бюджетного законодательства и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.
Специальные и специализированные знания:
- Знание Трудового законодательства Республики Казахстан;
- Знание требований к составлению и оформлению документации по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности;
- Знание современных тенденций и технологий в области бухгалтерского учета;
- Знание нормативно-правовой базы льгот, социальных выплат и добровольного медицинского страхования работников;
- Знание основных принципов процесса администрирования социальных льгот;
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующие деятельность отдела по курирующим направлениям.
Владение языками: государственный и русский язык.
Навыки и компетенции (функциональные):
- умение организовывать и планировать деятельность;
- умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение эффективной презентации, ведения переговоров, и делового общения;
- опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint);
- навыки работы в команде;
- развитие партнерских отношений;
- навыки устных переговоров и деловой переписки;
- навыки деловых коммуникаций (устная и письменная коммуникация);
- навыки ведения переговоров, публичных выступлений и проведения презентаций;
- клиентоориентированность;
- навыки работы в автоматизированных системах по РЗП: 1C Предприятие и др., Куфиб, ERP.
Компетенции (личностные):
- Ориентация на результат;
- Работа в команде;
- Умение анализировать процессы;
- Постоянное саморазвитие;
- Наличие навыков тайм-менеджмента;
- Эффективная коммуникация;
- Организаторские способности;
- Ответственность;
- Управление изменениями.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии