Міндеттері:

• Негізгі мақсаттар:
• сыртқы нормативтік талаптарды анықтау;
• сәйкестік тәуекелін бағалауды жүргізу;
• сәйкестік бағдарламасын, сәйкестік стандарттары мен саясатын әзірлеу;
• үшінші тұлғаларға тексеру жүргізу;
• бастамалық ақпарат желісін енгізу;
• сәйкестік саясаттарын хабарлау және жүзеге асыру;
• Сәйкестік аймақтарын бақылау және бақылау;
• Комплаенс бағдарламасы шеңберінде тергеулер жүргізу;
• бақылаушы органдармен өзара іс-қимыл;
• сәйкестік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша сыртқы нормативтік талаптарға және озық халықаралық тәжірибеге тұрақты талдау және мониторинг жүргізу, нормативтік талаптар өзгерген жағдайда Қоғам үшін салдарларды анықтау, заңнаманы, келісім-шарт талаптарын және ішкі рәсімдерді сақтау бойынша консультациялар беру және ұсыныстар беру. сәйкестік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша компанияның;
• Қоғамдағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жүйесіне тұрақты ішкі талдау жүргізу;
• мүдделер қақтығысын, инсайдерлік ақпаратты манипуляциялау және заңсыз пайдалануды болдырмау рәсімдерін, іскерлік этика кодексін және Қоғамдағы сыбайлас жемқорлық пен алаяқтықты болдырмау саясатын әзірлеу және сақтау;
• Қоғамның негізгі бизнес-процестерінің сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшырауын бағалауды қамтамасыз ету, оның ішінде Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері жөніндегі реттеуші органымен бірлесіп;
• комплаенс-тәуекелді бағалау, ұсыныстар жасау, комплаенс-тәуекел деңгейін анықтау (тәуекел аппетиті);
• комплаенс-тәуекелдерді бағалау бойынша есепті және оларды барынша азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын дайындауды қамтамасыз ету;
• белгіленген тәртіппен сәйкестік тәуекелін бағалау нәтижелері туралы ақпаратты ашуды қамтамасыз ету;

Талаптар: 

• Жоғары заңгерлік және/немесе экономикалық білім;
• Тәуекелдерді басқару, құқықтық қолдау, комплаенс немесе корпоративтік басқару саласындағы тәжірибе;
• Сәйкестік бағдарламасын әзірлеу және/немесе енгізу тәжірибесі:
• Үшінші тараптың тиісті сараптамасын енгізу немесе басқару тәжірибесі;
• Комплаенс-тәуекелдерді басқару қызметін жүзеге асыру тәжірибесі;
• Халықаралық тәжірибелер мен стандарттарды, Қазақстан Республикасының сәйкестік саласындағы заңнамасын, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа және ақшаны жылыстатуға қарсы күрес мәселелері бойынша жақсы білу.
• Өзгерістерді басқару шеңберіндегі мінез-құлық дағдылары: коммуникацияның жоғары деңгейі және ішкі және сыртқы (ауызша, жазбаша, визуалды), келіссөздер жүргізу дағдылары.
• Комплаенс және этика мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен процедураларды әзірлеу, сондай-ақ сәйкестік процедуралары, тергеулер, этика және сәйкестік саласындағы есеп беру шеңберінде бизнес-процестерді бақылау бойынша іс-шараларды жүргізу дағдылары.
• Оқыту және оқыту дағдылары.
• Сәйкестік саласындағы халықаралық сертификат (IACA) болғаны жөн.

Шарттары:

• Қызметкерлерді оқыту және біліктілігін арттыру курстарынан өту (соның ішінде халықаралық стандарттар);
• 2 (екі) лауазымдық жалақысы мөлшерінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына қосымша сауықтыру үшін медициналық жәрдемақы;
• Тоқсан сайынғы бонустар;
• Заманауи және ыңғайлы кеңсе;
• Елорданың барлық аудандары бойынша жүретін қызметтік автобустармен таңертең және кешке тасымалдау;
• Жұмыс уақыты: 9.00-18.30, 5/2

Қажетті қабілеттер

• Управление рисками

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр