Директор Департамента по сервису, работе с клиентами и обеспечению филиала АО «Пассажирские перевозки» - «Пригородные перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- осуществление общего руководства за работой по функциональным направлениям по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению, распределение в установленном порядке входящей корреспонденции, поручений и заданий между работниками;
- организация и контроль за своевременным исполнением работниками Департамента заданий и поручений руководства Филиала, направляемых для исполнения по функциональным направлениям по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
- обеспечение соблюдения работниками Департамента трудовой и исполнительской дисциплины;
- согласование и подписание исходящих документов Департамента, проектов договоров и локальных актов Общества в пределах функциональных направлений Департамента;
- формирование приказов, распоряжений, факсограммных и телеграфных указаний, связанных с функциональными направлениями Департамента;
- осуществление контроля и мониторинга исполнения обязательств по курируемым договорам по стирке и экипировке пассажирских поездов мягким съемным инвентарем и постельными принадлежностями, по техническому содержанию и ремонту мобильных терминалов проводников, и их учет; контролирует организацию обслуживания, ремонта и эксплуатации парка пассажирских вагонов и МВПС, находящихся в эксплуатации, на услугу железнодорожных вокзалов и станций по предоставлению информации справочными бюро на железнодорожных вокзалах и станциях, и т.д.;
- взаимодействие со структурными подразделениями Филиала по вопросам, входящим в компетенцию Департамента по функциональным направлениям по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
- участие совместно со структурными подразделениями Филиала, в подготовке, рассмотрении, согласовании и представлении на утверждение технических спецификаций, заключений, актов по курируемым договорам;
- организация работ для своевременной корректировки планов закупок, товаров, работ и услуг, и Плана долгосрочных закупок товаров, работ и услуг по курируемым договорам;
- организация и участие в проведении проверок поездов пригородного и местного сообщений на предмет соблюдения работниками поездных бригад должностных инструкций и качества оказываемых пассажирам сервисных услуг, а также проверки санитарно-технического состояния вагонов;
- участие в проведении оперативных совещаний по фактам нарушений работниками поездных бригад должностных инструкций, а также контроль за своевременным принятием мер по обращениям физических и юридических лиц, по актам о нарушениях Правил перевозок и должностных обязанностей работниками поездных бригад Филиала;
- участие, совместно с причастными структурными подразделениями Филиала, в конкурсах (тендерах) по закупкам товаров, работ, услуг;
- участие, совместно с причастными структурными подразделениями Филиала, в составах рабочих комиссий, связанных с функциональными направлениями по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
- взаимодействие со структурными подразделениями Филиала по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- принятие совместно с курирующими руководителями оперативных решений, связанных с функциональными направлениями по работе с поездными бригадами, по организации сервисных услуг и обеспечению;
- своевременного рассмотрения писем, постановлений и представлений СЭС на транспорте, Департамента полиции на транспорте МВД РК, Генеральной и транспортной прокуратуры РК, Комитета транспортного МИИР РК, Таможенного комитета МФ РК и других органов по вопросам пассажирских перевозок;
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, локомотивы); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Маркетинг
- Опыт работы: не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук