«Жолаушылар тасымалы» АҚ филиалы – «Қала маңы тасымалы» Қызмет көрсету, тұтынушылармен байланыс және сатып алу департаментінің директоры

от 666677

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 20.09.2023
Берілген өтінім:: 41
Қаралған саны:: 1271

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

поездық бригадалармен жұмыс жөніндегі, сервистік қызметтерді ұйымдастыру және қамтамасыз ету жөніндегі функционалдық бағыттар бойынша жұмысқа жалпы басшылықты жүзеге асыру, белгіленген тәртіппен кіріс хат-хабарларды, тапсырмалар мен тапсырмаларды қызметкерлер арасында бөлу;
Департамент қызметкерлерінің поездық бригадалармен жұмыс жөніндегі, сервистік қызметтерді ұйымдастыру және қамтамасыз ету жөніндегі функционалдық бағыттар бойынша орындауға жіберілетін филиал басшылығының тапсырмалары мен тапсырмаларын уақтылы орындауын ұйымдастыру және бақылау;
Департамент қызметкерлерінің еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету;
Департаменттің функционалдық бағыттары шегінде Департаменттің шығыс құжаттарын, шарттар жобаларын және қоғамның жергілікті актілерін келісу және оларға қол қою;
Департаменттің функционалдық бағыттарына байланысты бұйрықтарды, өкімдерді, факсограммалық және телеграфтық нұсқауларды қалыптастыру;
жолаушылар поездарын жұмсақ алынбалы мүкәммалмен және төсек-орын жабдықтарымен жуу және жабдықтау жөніндегі, жолсеріктердің жылжымалы терминалдарын техникалық күтіп ұстау және жөндеу жөніндегі жетекшілік ететін шарттар бойынша міндеттемелердің орындалуын бақылауды және мониторингті жүзеге асыру және оларды есепке алу; пайдаланудағы жолаушылар вагондары мен МВПС паркіне қызмет көрсетуді, жөндеуді және пайдалануды ұйымдастыруды, теміржол вокзалдары мен станцияларына қызмет көрсетуді теміржол вокзалдары мен станцияларындағы анықтамалық бюролардың ақпараты және т. б.;
поезд бригадаларымен жұмыс істеу, сервистік қызметтерді ұйымдастыру және қамтамасыз ету бойынша функционалдық бағыттар бойынша Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау;
Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп жетекшілік ететін шарттар бойынша техникалық ерекшеліктерді, қорытындыларды, актілерді дайындауға, қарауға, келісуге және бекітуге ұсынуға қатысу;
жетекшілік ететін шарттар бойынша тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу жоспарларын және тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді ұзақ мерзімді сатып алу жоспарын уақтылы түзету үшін жұмыстарды ұйымдастыру;
поезд бригадалары қызметкерлерінің жолаушыларға көрсетілетін сервистік қызметтердің лауазымдық нұсқаулықтары мен сапасын сақтауына, сондай-ақ вагондардың санитарлық-техникалық жай-күйін тексеруге қала маңындағы және жергілікті қатынастардағы поездарды тексеруді ұйымдастыру және жүргізуге қатысу;
поезд бригадалары қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарды бұзу фактілері бойынша жедел кеңестер өткізуге қатысу, сондай-ақ жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша, филиалдың поезд бригадалары қызметкерлерінің тасымалдау қағидалары мен лауазымдық міндеттерін бұзу туралы актілер бойынша шаралардың уақтылы қабылдануын бақылау;
филиалдың қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алу жөніндегі конкурстарға (тендерлерге) қатысу;
филиалдың қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, поездық бригадалармен жұмыс жөніндегі, сервистік қызметтерді ұйымдастыру және қамтамасыз ету жөніндегі функционалдық бағыттарға байланысты жұмыс комиссияларының құрамына қатысу;
Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау;
жетекшілік ететін басшылармен бірлесіп поездық бригадалармен жұмыс істеу, сервистік қызметтерді ұйымдастыру және қамтамасыз ету жөніндегі функционалдық бағыттарға байланысты жедел шешімдер қабылдау;
көліктегі СЭС-тің, ҚР ІІМ көліктегі полиция департаментінің, ҚР бас және көлік прокуратурасының, ҚР ИИДМ Көлік комитетінің, ҚР ҚМ Кеден комитетінің және басқа да органдардың Жолаушылар тасымалы мәселелері жөніндегі хаттарын, қаулылары мен ұсынымдарын уақтылы қарау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандықтар: Экономика; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Менеджмент; Маркетинг
Жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда 5 жылдан кем емес