«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС локомотивтерді пайдалану департаментінің бас менеджері (18 грейд) ф.н. локомотивтерді пайдалану бойынша
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Тауарлар мен қызметтер бойынша серіктестіктің сатып алу жоспарын қалыптастырады.
- Сатып алынатын тауарлар мен көрсетілетін қызметтер бойынша шарттар мен техникалық ерекшеліктердің жобаларын әзірлеу, келісу және бекіту рәсімін жүзеге асырады.
- Шарттардың орындалуына мониторинг жүргізеді және контрагенттермен жұмыс жүргізеді.
- Локомотив сағаттарын есепке алуды жүргізеді және төлеуге ұсынады:
- вагондарды маневрлік локомотивпен станциялық жолдардан – тиеу, түсіру (түсіру) орындарына, кірме жолдарға, сондай – ақ кірме жолдарда-қабылдау-тапсыру (көрме) жолдары мен контрагентті тиеу, түсіру (түсіру) орындары арасында ауыстыру.
- Локомотив сағаттарын есепке алуды жүргізеді және төлеуге ұсынады:
- вагондарды өңдеу, сұрыптау, тарату, тиеуге, түсіруге беру/жинау кезінде, Жөндеу жолында (жолынан), өлшеуге, поездарды қалыптастыру, тарату кезінде орнын ауыстыру; жылжымалы құрамды бір жолдан екінші жолға ауыстыру, станция шегінде локомотивтердің қозғалысы, арнайы жылжымалы құрамның, тартқыш көлік құралдарының (локомотивтердің) орнын ауыстыру немесе моторвагонды жылжымалы құрамдар).
- Локомотив сағаттарын есепке алуды жүргізеді және төлеуге ұсынады:
- вагондарды өңдеу, сұрыптау, тарату, тиеуге, түсіруге беру/жинау кезінде, Жөндеу жолында (жолынан), өлшеуге, поездарды қалыптастыру, тарату кезінде орнын ауыстыру; жылжымалы құрамды бір жолдан екінші жолға ауыстыру, станция шегінде локомотивтердің қозғалысы, арнайы жылжымалы құрамның, тартқыш көлік құралдарының (локомотивтердің) орнын ауыстыру немесе моторвагонды жылжымалы құрамдар).
- Техникалық қызмет көрсетуді (вагондарды тазалау, дезинфекциялау, жуу, жабдықтау, ағытып алу/тіркеу, вагондарды топтастыру) ескере отырып, техникалық немесе рангирлік парк аумағында жолаушылар вагондарын рейске дайындау бойынша Локомотив-сағаттарды есепке алуды жүргізеді және төлеуге ұсынады.
- Сатып алынатын тауарлар мен қызметтер бойынша әрбір қаржы жылына арналған шығыстардың бюджетін қалыптастырады.
- "Бағалы қағаздар нарығы туралы"ҚР Заңына сәйкес қаржылық есептілік депозитарийін қалыптастырады.
- ҚР КРЕМЗК үшін тарифтік сметаның орындалуы және/немесе мөлшерлеменің өзгеруі бойынша есеп беру үшін шарттар тізілімін қалыптастырады.
- Шарттар талаптарының орындалуына және шарттардың әкімшісі ретінде БПҰ, БПҰ, БПҰ-ға есептер ұсынуға ай сайынғы мониторинг жүргізеді.
- Тексеруші ұйымдардың (көлік прокуратурасы, қаржылық бақылау тексеру аппараты және т.б.) өкілдеріне жасалған шарттар бойынша барлық қаржылық материалдарды ұсынады.).
- Серіктестіктің жергілікті актілерінде айқындалған құзыреттер, өкілеттіктер шеңберінде және мәселелер шеңбері бойынша серіктестік филиалдарының қызметіне тексеру жүргізеді.
- Соттарға қатысады.
- Серіктестіктің жергілікті актілерінде айқындалған құзыреттер, өкілеттіктер шеңберінде және мәселелер шеңбері бойынша серіктестік филиалдарының қызметіне тексеру жүргізеді.
- Локомотив бригадалары үшін демалыс орындарын ұсыну бойынша қызметтер көрсетуге арналған өтінімдерді, шығыстар бюджетін қалыптастыруға калькуляцияларды, сатып алу жоспарын дайындауды жүзеге асырады және локомотивтерді жылыту және локомотив бригадаларының демалысы жөніндегі қызметтерді қаржыландыруға өтінімдерді қалыптастырады.
- Жалпы серіктестік бойынша поездардың тартылуына арналған ресурстарға (құм, салқындатқыш су) серіктестіктің жылдық қажеттілігінің есептеулерін орындауды, тоқсандар, айлар бойынша бөле отырып есептеулерді орындауды, қажетті түзетулер енгізуді ұйымдастырады.
- Серіктестіктің мұқтажы үшін жеткізілетін ресурстардың (құм, салқындатқыш су) түпкілікті алушыға дейін ілгерілеуін тұрақты негізде бақылайды.
- Сатып алынатын тауарлар мен қызметтерге арналған материалдар мен жәрдемақыларды регламенттейтін сертификаттарды, Госттарды, сызбаларды, паспорттық деректерді жинау рәсімдерін жүзеге асырады.
- "Самұрық Қазына"ЖШС-нен ТЖҚ БНАЖ кодын беру жөніндегі комиссияның қорытындыларын алу рәсімдерін жүзеге асырады.
- Жергілікті актілерге және серіктестік басшылығының және басқа да консультативтік-кеңесші органдардың жазбаша тапсырмаларына сәйкес серіктестікте құрылатын комиссияларға, серіктестіктің жергілікті актілеріне сәйкес БМЖ-ны әзірлеуге, енгізуге, жақсартуға және жұмыс жағдайында ұстауға қатысады.
- Өндірістік емес шығыстар мәселелері бойынша бұйрықтардың, хаттамалардың, жоспарлардың және өзге де ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамалардың жобаларын әзірлейді.
- Бақылайды:
- - "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС-нің шығыстар бюджетін және сатып алу жоспарын қалыптастыру үшін серіктестік филиалдарынан ақпараттарды уақтылы ұсыну;
- - локомотивтерді пайдалану бойынша орындалған жұмыстарды салыстыру актілері, лок-сағат және тарту қызметтерін пайдаланушылардан локомотивтерді жалға алу қызметтерін сатып алу.
- Серіктестіктің департаменттерімен шарт жобаларын әзірлеу және құрылымдық бөлімшелермен келісу мәселесі бойынша өзара іс-қимыл жасайды.
- Менеджмент және сапа жүйесін енгізу және жұмыс жағдайында ұстау бойынша жұмыстарды жүзеге асырады.
- Белгіленген тәртіппен ТЧЭ қызметін өз құзыреті шеңберінде және қажет болған жағдайда департаменттің мәселелер шеңбері бойынша тексеруді ұйымдастырады, оларға қатысады.
- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономикасының табиғи монополияларын реттеу комитетіне жүктерді темір жол көлігімен тасымалдау және локомотив тартымы жөніндегі қызметтерге тарифті көтеруге өтінім беру үшін растайтын құжаттарды (шарттарды, шот-фактураларды, орындалған жұмыстар актілерін) қоса бере отырып, орындалған шарттардың тізілімдерін тоқсан сайын БЭК-ке электрондық түрде ұсынады.
- Сатып алынатын тауарлар мен қызметтердің маркетингтік бағасын айқындау бойынша баға комиссиясы отырысы хаттамаларының жобаларын әзірлейді, келіседі және бекітеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы)
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар