Главный менеджер (18 грейд) ф.н.эксплуатации локомотивов Департамента эксплуатации локомотивов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует план закупок Товарищества по Товарам и Услугам.
- Осуществляет процедуру разработки, согласования и утверждения проектов договоров и технических спецификаций по приобретаемым товарам и услугам.
- Ведет мониторинг исполнения Договоров и проводит работу с контрагентами.
- Ведет учет и предъявляет к оплате локомотиво-часы по:
- перемещению вагонов маневровым локомотивом от станционных путей – к местам погрузки, выгрузки (разгрузки), подъездным путям, а также на подъездных путях – между приемо-сдаточными (выставочными) путями и местами погрузки, выгрузки (разгрузки) контрагента.
- Ведет учет и предъявляет к оплате локомотиво-часы по:
- перемещению вагонов при их обработке, сортировке, роспуске, подаче/уборке под погрузку, выгрузку, на пути (с пути) ремонта, на взвешивание, при формировании, расформировании поездов; перестановке подвижного состава с одного пути на другой, движение локомотивов в пределах станции, перемещение специального подвижного состава, тяговых транспортных средств (локомотивов или моторвагонных подвижных составов).
- Ведет учет и предъявляет к оплате локомотиво-часы по:
- перемещению вагонов при их обработке, сортировке, роспуске, подаче/уборке под погрузку, выгрузку, на пути (с пути) ремонта, на взвешивание, при формировании, расформировании поездов; перестановке подвижного состава с одного пути на другой, движение локомотивов в пределах станции, перемещение специального подвижного состава, тяговых транспортных средств (локомотивов или моторвагонных подвижных составов).
- Ведет учет и предъявляет к оплате локомотиво-часы по подготовке пассажирских вагонов на территории технического или ранжирного парка к рейсу с учетом технического обслуживания (очистка, дезинфекция, промывка, экипировка, отцепка/прицепка вагонов, группировка вагонов).
- Формирует бюджет расходов на каждый финансовый год по закупаемым товарам и услугам.
- Формирует депозитарий финансовой отчетности в соответствии с Законом РК «О рынке ценных бумаг».
- Формирует реестр Договоров для подачи отчета по исполнению тарифной сметы и/или изменения ставки для КРЕМЗК РК.
- Ведет ежемесячный мониторинг исполнения условий Договоров и предоставления отчетов в ГПЭ, ГПО, ГПЮ в качестве администратора Договоров.
- Предоставляет всех финансовые материалы по заключенным договорам представителям проверяющих организации (транспортной прокуратуре, ревизорскому аппарату финансового контроля и тд.).
- Проводит проверки деятельности филиалов Товарищества в рамках компетенции, полномочий и по кругу вопросов определенных локальными актами Товарищества.
- Участвует в судах.
- Проводит проверки деятельности филиалов Товарищества в рамках компетенции, полномочий и по кругу вопросов определенных локальными актами Товарищества.
- Осуществляет подготовку заявок, калькуляции на формирование Бюджета расходов, Плана закупа на оказание услуг по предоставлению мест отдыха для локомотивных бригад и формирует заявки на финансирование услуг по прогреву локомотивов и отдых локомотивных бригад.
- Организует выполнение расчетов выполнения расчетов годовой потребности Товарищества в ресурсах (песка, охлаждающей водой) на тягу поездов в целом по Товариществу, с разбивкой по кварталам, по месяцам, внесение необходимых корректировок.
- Контролирует на постоянной основе за продвижением поставляемой для нужд Товарищества ресурсов (песка, охлаждающей водой) до конечного получателя.
- Осуществляет процедуры сбора сертификатов, ГОСТов, чертежей, паспортных данных, регламентирующих материалы и пособии на приобретаемые товары и услуги.
- Осуществляет процедуры получения заключений Комиссии по присвоению кода ЕНС ТРУ от ТОО «Самрук Казына».
- Участвует в комиссиях, создаваемых в Товариществе в соответствии с локальными актами и письменными поручениями руководства Товарищества и других консультативно-совещательных органах, в соответствии с локальными актами Товарищества, в разработке, внедрении, улучшении и поддержании в рабочем состоянии ИСМ.
- Разрабатывает проекты приказов, протоколов, планов и иной организационно-распорядительной документации по вопросам непроизводительных расходов.
- Контролирует:
- - своевременное предоставление информации с филиалов Товарищества для формирования бюджета расходов и плана закупок ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» работ и услуг;
- - акты сверок выполненных работ по использованию локомотивов, лок-час и закуп услуг аренды локомотивов с пользователей услуг тяги.
- Взаимодействует с Департаментами Товарищества по вопросу разработки и согласование со структурными подразделениями проектов договоров.
- Осуществляет работы по внедрению и поддержанию в рабочем состоянии системы менеджмента и качества.
- В установленном порядке организовывает проверки деятельности ТЧЭ в рамках своей компетенции и по кругу вопросов Департамента при необходимости, принимает в них участие.
- Ежеквартально предоставляет в ГПЭ Реестры исполненных договоров в электронном виде с приложением подтверждающих документов (договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ) для подачи заявки в Комитет по регулированию естественных монополий Национальной экономики Республики Казахстан на повышение тарифа на услуги по перевозке грузов железнодорожным транспортом и локомотивной тяги.
- Разрабатывает, согласовывает и утверждает проекты Протоколов заседания ценовой комиссии по определению маркетинговой цены на закупаемые товары и услуги.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии