Компания ТОО «Корпорация Казахмыс» приглашает кандидатов на позицию Директора Департамента устойчивого развития (ESG), который будет играть ключевую роль в формировании и реализации стратегии компании в области устойчивости, социальной ответственности и корпоративного управления.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии ESG: Разработка и внедрение стратегии компании в области устойчивого развития, включая окружающую среду, социальную ответственность и корпоративное управление.

Мониторинг и отчетность: Установление метрик и критериев для оценки эффективности стратегии ESG, мониторинг выполнения и подготовка регулярных отчетов для руководства компании и стейкхолдеров.

Управление рисками: Идентификация и анализ потенциальных рисков, связанных с устойчивостью и социальной ответственностью, и разработка мер по их управлению.

Соблюдение стандартов и регуляторных требований: Обеспечение соответствия компании всем применимым стандартам ESG и регуляторным требованиям.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Установление и поддержание партнерских отношений с инвесторами, клиентами, общественными организациями и другими стейкхолдерами в области ESG.

Обучение и развитие: Развитие и обучение членов команды ESG, а также обеспечение осведомленности и поддержки по вопросам ESG внутри компании.

Необходимые компетенции:

Высшее образование, предпочтительно в области устойчивости, бизнес-этики, экологии или смежной области.

Опыт работы в области ESG, устойчивого развития или корпоративной социальной ответственности, предпочтительно в роли руководителя.

Глубокое понимание концепций ESG и их применения в бизнес-среде.

Аналитические и коммуникативные навыки.

Способность к стратегическому мышлению и внимание к деталям.

Лидерские качества и опыт управления командой.

Знание международных стандартов ESG, таких как GRI, SASB, или других аналогичных, будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Возможность строить карьеру в одном из крупных компаний;
Конкурентная заработная плата и премиальные бонусы на основе результатов работы (КПЭ);
Работа в динамичной и ответственной команде.

Участие в стратегических проектах, направленных на устойчивое развитие компании.

График работы: 5/2.

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)