Начальник пункта подмены Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - "Жамбылское отделение ГП"
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Соблюдение и контроль за исполнением работниками пункта подмены:
- графика движения поездов, своевременной выдачи технически исправных локомотивов по заявкам пользователей услуг локомотивной тяги;
- порядка эксплуатации оборудования автоматизированной системы управления «Энергодиспетчерская тяги» (АСУ ЭДТ), требований формирования Электронного маршрута машиниста (ЭММ);
- требований международных стандартов, являющихся руководящими в рамках Интегрированной системы менеджмента Общества при осуществлении своей деятельности;
- за исполнением мероприятий по недопущению затруднений в эксплуатационной работе по устранению затруднений;
- за надлежащим исполнением нормативов в обеспечении безопасности движения поездов;
- требований в части ношения специальной форменной одежды;
- режима секретности и конфиденциальности, в т.ч. документации, отнесенных к таковым в силу действующего законодательства и локальным актом Общества, Компании;
- Контроль исполнения с соответствующей формой завершения:
- за поручениями руководства Общества и директора филиала, приказов, распоряжений, инструкций и иных указаний, включая организацию ведения по ним учета и отчетности филиала;
- за выполнением установленной технической скорости, показателей использования локомотивов и продолжительности непрерывной работы локомотивных бригад, выявление затруднений в эксплуатационной работе с принятием необходимых мер по их устранению;
- за своевременной отцепкой локомотивов на плановые виды ремонтов и технических обслуживаний;
- за состоянием железнодорожных тракционных путей, принадлежащих эксплуатационному локомотивному депо.
Квалификационные требования:
- Образование высшее (или послевузовское).
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство).
- Опыт работы не менее 5 лет по специальности или квалификации в локомотивном хозяйстве.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр