Міндеттері:

• Процесс тәуекелдерін анықтау;
• Бөлімнің бизнес-процестерін сипаттау, Бизнес-процестер картасын, Бизнес-процестердің схемаларын құру;
• Анықталған технологиялық тәуекелдерге бақылау рәсімдерін әзірлеу, олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
• Департамент үшін тәуекел және бақылау матрицасын әзірлеу;
• Басқарма қызметінің бақыланатын бағыттарын айқындау, Қоғам қызметінің бақыланатын салаларының жіктеуішін жасау және Директорлар кеңесінің төрағасымен бекіту;
• Бизнес-процестерді бақылау процесінде бақылау процедураларын жобалауды бағалау, түзету әрекеттерін әзірлеу;
• Ішкі бақылау жүйесін жетілдіру бойынша іс-шаралар жоспарын қалыптастыру;
• Тиімді ішкі бақылау жүйесін құру бойынша жұмысты ұйымдастыру және жалпы үйлестіру;
• Бизнес-процестерді үздіксіз жетілдіруде қолдау көрсету және салалар арасындағы процестердің интеграциясын қамтамасыз ету;
• бақылау процедураларының тиімділігін жүйелі тестілеу және бағалау;
• Қоғамның Директорлар кеңесі үшін тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау бойынша есептерді қалыптастыру;
• Қоғамның Тәуекелдерді басқару комитетінің, Басқарманың және Директорлар кеңесінің отырыстарына ұсыныстарды қалыптастыру, материалдар жобаларын ұсыну;
• Тікелей басшымен және Қоғамның ішкі құжаттарымен жүктелген басқа да міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік (экономикалық/құқықтық) білім;
• Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.

Шарттары:

• Ұлттық жобаның аяқталу мерзіміне дейін еңбек шартын жасасу (2025 ж. дейін);
• Толық уақыт, 5/2;
• Көп тапсырма режимінде жұмыс істеу, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі.
• Іссапарлардың болуы;
• Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
• Нысаналы индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.