Менеджер 13 грейда ф.н. по бизнес-аналитике и статистической отчетности Департамента бизнес-аналитики

294 523 - 294 523
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
06.11.2023   

Подано заявок:
62

Количество просмотров:
703

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Взаимодействует с государственным органом Республики Казахстан в области статистики по вопросам единой систе­мы показателей и методологии формирования статистических отчетов по труду и заработной плате.
  • Принимает и составляет сводные статистические отчеты по труду и заработной плате, мониторит данные в системе SAP BW.
  • Принимает со структурных подразделений группы компаний АО «НК «ҚТЖ» и своевременно составляет статистический отчет о нарушениях установленной продолжительности непрерывной работы локомотивных бригад.
  • Разрабатывает предложения по внесению изменений в нормативные документы по ведению статистического учета и составлению государственной и отраслевой статистической отчетности по показателям труда и заработной платы.
  • Мониторит соблюдение действующей методологии и правильности ведения статистической отчетности по труду и заработной плате.
  • Осуществляет проверки правильности ведения первичных учетных форм и достоверности данных, отражаемых в статистических отчетах по труду и заработной плате, формируемых в SAP PBW и др.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Экономика, Менеджмент, Учет и аудит, Финансы, Маркетинг, Статистика, Мировая экономика, Автоматизация и управление, Транспорт, транспортная техника и технологии, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта. 
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности

Дополнительные требования:

  • Умение осуществлять сбор, проверку и обработку статистических отчетов, вести накопительную базу данных по статистическим отчетам.
  • Навыки формирования справочно-аналитической информации по требуемым формам, из собранных данных статистических отчетов.
  • Навыки разработки предложений по формированию бизнес-данных, актуализации локальных актов, предусматривающих порядок и методологию формирования статистических отчетов.
  • Умение проводить статистический анализ, по результатам анализа формировать выводы и предложения.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук