Міндеттері:

• Қызметкерлерге еңбекақы, еңбек демалысы, еңбекке уақытша жарамсыздық және басқа төлемдер бойынша есеп айырысуларды жүргізу;
• Азаматтық-құқықтық шарттар бойынша жеке тұлғалар көрсеткен қызметтердің есебін жүргізу;
• Есептерге және Қоғамның декларациясына қосу үшін салықтар мен басқа да міндетті төлемдер бойынша салықтық есепке алу тізілімдерін (TNF 200.00) дайындау;
• Уәкiлеттi орган белгiлеген мерзiмдерде жауапты салалар бойынша статистикалық есептiлiктi жасау және ұсыну үшiн ақпаратты дайындау;
• Департамент қызметкерлерін еңбекке ақы төлеу мәселелері бойынша салық заңнамасындағы өзгерістер туралы хабардар ету;
• Басқарма қызметінің шеңберіндегі мәселелер бойынша басқарманың нормативтік және ішкі құжаттарын әзірлеуге/өзгертуге қатысу;
• Басқарма қызметкерлеріне құзыретіне кіретін мәселелер бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
• Басқарманың бухгалтерлік есебіндегі заң бұзушылықтардың алдын алу бойынша шаралар қабылдау;
• Тиісті салалар бойынша бастапқы құжаттарды қабылдау, өңдеу, сақтау және бақылау;
• Мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпте қаржылық есептілік құжаттарын жасау;
• Өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
• Жоғары басшылықтың басқа да нұсқауларын орындау

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік білім (есеп, аудит, экономика, қаржы);
• Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 (бес) жыл;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Компанияның есеп саясаты және салықтық есеп саясаты;
• Бухгалтерлік есеп шоттарының типтік жоспары және олардың корреспонденциясы;
• Қоғамның жарғысы;
• Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
• Департамент туралы ереже;
• Еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелері мен ережелері;
• «1С: Кәсіпорын», «1С: Жалақы және кадрларды басқару» бағдарламалық қамтамасыз ету.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.