Директор по бурению (Drilling director) прикомандирование в г. Атырау

ЧКОО «КМГ Кашаган Б.В.» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
1477

   Детали конкурса

Обязанности:

•    управление скважинными операциями для обеспечения достижения технических и экономических целей проектов разработки и добычи в соответствии с коммерческими целями, требованиями РК, стандартами Компании и нормативами в области ОЗТОС;
•    обеспечение разработки программ проектирования бурения, заканчивания скважин, капитального ремонта скважин и внутрискважинных работ, графика и сметы в соответствии с целями проекта, передовой практикой для нефтяных месторождений, нормами компании и местными нормативно-правовыми актами;
•    обеспечение выполнения работ по бурению, заканчиванию скважин и внутрискважинных работ, включая сбор данных, анализ и разработку плана управления коллектором, путем координирования работы подразделений компании и подрядчиков; 
•    обеспечение соответствия программам инженерно-технических работ, графику и смете, целям проекта, международной передовой практике эксплуатации нефтяных месторождений, требованиям РК, нормам Компании и местным нормативно-правовым актам, а также стандартам Компании по ОЗТОС и международным передовым стандартам по ОЗТОС для нефтяных месторождений;    
•    обеспечение надлежащей готовности к ликвидации ЧС на скважинах для контролирования случаев оповещения по скважинам и ситуаций, связанных с целостностью скважин;
•    обеспечение эффективного и продуктивного координирования морских операций
•    своевременное и эффективное взаимодействие с партнерами и правительственными органами с целью выполнения работ по эксплуатации скважин; 
•    обеспечение управления всеми контрактами и подрядчиками, имеющими отношение к скважинным операциям, в соответствии с процессами и процедурами компании.
•    Предоставление данных для ежегодного и долгосрочного плана аудита и контроля компании 
•    Распределение ресурсов и проведение мероприятий по аудиту и контролю для достижения соответствующих результатов на основании рисков
•    Контролирование результатов, рекомендаций и замечаний по аудитам / проверкам в области контроля
•    Извлечение уроков от результатов аудита / контроля для улучшения назначенных процессов и устранения пробелов.
•    Назначение, оценка и утверждение Ответственных за семью должностей и управление эффективностью их работ, выполняемых в качестве Ответственных за семью должностей. Должен быть ознакомлен с процессом управления эффективностью работ для Ответственных за семью должностей.
•    Активная поддержка работ по повышению и обеспечению компетентности, развитию потенциала персонала внутри функции, а именно разработка стандартных квалификационных требований, инструментов оценки, обеспечение карьерного роста и т.д. Постоянный мониторинг надёжности таких инструментов внутри функции. 
•    Обеспечение надежности работ по оценке критических должностей и обязанностей по ОЗТОС, связанных с функцией. При необходимости, участие в обеспечении компетентности лиц, осуществляющих ТН и других ключевых сотрудников.
•    Содействие в планировании преемственности для сотрудников, занимающих ключевые должности внутри функции и управлении потенциалом ключевого персонала с высоким потенциалом.  Может участвовать в подборе / найме персонала на ключевые должности внутри функции.
Руководящие полномочия (если применимо):
•    контроль, направление и организация работы группы;
•    развитие культуры безопасности; 
•    развитие культуры высоких показателей работы и непрерывного совершенствования, в рамках которой учитывается значимость обучения и приверженность качеству;
•    установление целевых показателей работы и развития и контроль их выполнения персоналом, назначение ответственных лиц, определение задач, установление приоритетов, проведение ежегодной оценки результатов работы;
•    развитие корпоративной культуры , способствование объединению культурных различий и многопрофильных групп;
•    развитие поведенческих качеств по соблюдению деловой этики и соответствию нормам для поддержания репутации как внутри компании, так и вне ее.
Другие обязанности:
•    участие в работах по капитальному ремонту технологического оборудования, а также в подготовительных к капитальному ремонту работ и завершающих после капитального ремонта работ, проводимых на территории любых объектов Компании (далее – Работы по Капремонту);
•    выполнение Работ по Капремонту в период их проведения на территории любого объекта Компании по поручению (письменному или устному) лиц, ответственных за проведение Работ по Капремонту, в соответствии с утвержденным Компанией графиком;
•    соблюдение стандартов в области ОЗТОСиБ и процедур по контролю качества во время выполнения Работ по Капремонту;
•    выполнение в полном объеме, надлежащим образом и в срок поручений лиц, ответственных за проведение Работ по Капремонту;
•    незамедлительное информирование лиц, ответственных за проведение Работ по Капремонту, в случае возникновения обстоятельств, замедляющих или не позволяющих выполнить в срок или надлежащим образом поручения лиц, ответственных за проведение Работ по Капремонту, а также сроков, установленных графиком Компании.

Требования:

•    ученая степень в сфере технологии нефтегазодобычи или соответствующей технической специальности;
•    15-20 лет опыта работы в области бурения, из которых большая часть - на руководящей и управляющей должности.
•    кроме этого, лицо, занимающее данную должность, должно иметь опыт работы:
•    ведения буровых работ в карбонатных коллекторах, находящихся под высоким избыточным давлением и содержащих высокосернистые флюиды;
•    на морских объектах в экологически уязвимых зонах.
•    отличные коммуникативные навыки в письменной и устной речи;
•    умение построить и мотивировать команду, способность выступать в качестве наставника и консультировать менее опытный персонал;
•    знание характера работы на удаленных участках и в многонациональной среде и готовность к такой работе;
•    лицо, занимающее данную должность, должно иметь сильную личную мотивацию, уметь быстро принимать решения и работать независимо по собственной инициативе без непосредственного надзора
•    отличные навыки письменного и разговорного английского языка.

Необходимые навыки

  • морские операции
  • -Лидерские и управленческие навыки
  • бурение скважин в условиях высокого давления и высокой температуры
  • - опыт взаимодействия государственными органами и организациями

Необходимые степени образования

  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Профессиональный)