Главный менеджер по управлению нефтегазовыми активами

ТОО «Самрук-Казына Бизнес Сервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
84

Количество просмотров:
1157

   Детали конкурса

Обязанности:

  • В рамках оказания ТОО «СК Бизнес Сервис» услуг аутсорсинга бизнес-процессов: обеспечение деятельности по управлению нефтегазовыми активами АО «Самрук-Қазына», включая АО НК «КазМунайГаз»», АО «НК «QazaqGaz»», их дочерние и зависимые организации.

Требования:

  • Высшее образование в области: бизнес и управление (экономика/ смежные специальности)/ инженерия и инженерное дело в области добычи, переработки и транспортировки нефти и газа и/или нефтегазохимии/ нефтегазовое дело/ смежные специальности с подтвержденным опытом работы в профессиональной сфере.
  • Желательно наличие сертификации в области управления проектами (PMP/ IPMA) или иные сертификации, соответствующие направлениям деятельности.
  • Не менее 5 (пяти) лет опыта работы на инженерно-технических и/или административно-управленческих должностях в нефтегазовой отрасли и/или отрасли нефтегазохимии, в том числе опыт участия/ реализации отраслевых проектов. Желательно наличие опыта работы в группе компаний АО «Самрук-Казына».
  • Желательно не менее 2 (двух) лет опыта работы на руководящих должностях в нефтегазовой отрасли и/или отрасли нефтегазохимии.

Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
  • Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
  • Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
  • законодательства Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по курируемым направлениям деятельности.
  • знания в нефтегазовой отрасли, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес-тенденций, понимание текущей ситуации и перспективных направлений развития нефтегазовой отрасли;
  • знание принципов стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса, в различных отраслях экономики;
  • знания в области финансовых инвестиций, знание принципов руководства крупными инвестиционными проектами;
  • знание основных подходов организации мероприятий по проведению IPO/ SPO, знание специфики совместных предприятий, слияний и поглощений, знание проектного управления;
  • знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка Республики Казахстан;
  • знание принципов идентификации и управления рисками;
  • знание принципов корпоративного управления.

Навыки и компетенции (функциональные):

  • разработка внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам деятельности АО «Самрук-Казына»;
  • умение организации и реализации процессов в следующих областях:
  • оптимизация финансово-экономических показателей деятельности компании;
  • реализация инвестиционных программ;
  • реализация инициатив по достижению положительного экономического эффекта в рамках портфеля активов;
  • бережливое расходование ресурсов;
  • проведение переговоров с инвесторами и кредиторами;
  • эффективная презентация и деловое общение.
  • Умение:
  • пользоваться прикладными программами планирования и бизнес-аналитики;
  • формировать проекты внутренних нормативных документов;
  • формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения/ рекомендаций по повышению эффективности в курируемом направлении;
  • навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных.
  • способность синхронизировать стратегию портфеля активов со стратегией и миссией АО «Самрук-Казына»;
  • способность идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
  • ведение деловой переписки, работа с информационными системами, умение организовывать и планировать деятельность, понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
  • опытный пользователь MS Office.

Компетенции (личностные):

  • ориентир на совершенство;
  • стратегическое мышление;
  • работа в команде;
  • эффективная коммуникация;
  • постоянное саморазвитие;
  • продвижение перемен;
  • отличные навыки работы в команде, наставнического стиля лидерства и коммуникаций, развитие партнерских отношений, навыки публичных выступлений, презентаций;
  • высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр