Жобаларды басқару және өзгерістерді басқару секторының, цифрландыруды басқарудың, цифрлық даму бөлімінің жетекші маманы (аутстаффинг)

«ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ цифрлық даму департаментінің цифрландыру бөлімінің жобаларды басқару және өзгерістерді басқару секторының жетекші маманы (аутстаффинг) қажет.

Талаптар:

Білімі:

• Жоғары қаржылық/экономикалық/техникалық (IT) білім.
• MBA/басқа лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесі (қалаулы).

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• мамандығы бойынша кемінде 4 жыл жұмыс тәжірибесі және қаржы/экономика/IT салаларындағы жобаларды басқару саласында жұмыс тәжірибесінің болуы қажет.

Профильге сәйкес ұйымдағы жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе еншілес ұйымдарда жақсырақ):

• кемінде 4 жыл (мүмкіндігінше)

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

• Бизнес-процестерді талдау және модельдеу саласында;
• Жобаларды басқару саласында;
• Цифрлық технологиялар саласында;
• Стандарттар, тәжірибелер, әдістер, талаптарды басқару құралдары;
• Техникалық шарттарды әзірлеудің негізгі принциптері;
• АТ жүйелерін әзірлеу және енгізу принциптері;
• АТ шешімдерінің архитектурасын құру принциптері;
• ҚМГ тәуекелдерді басқару жүйесінің және ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
• Өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында;
• Біріктірілген сапа менеджменті жүйесі, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі, тұрақты даму, ақпараттық қауіпсіздік саласында.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті дағдылар:

• Іскерлік үдерістерді модельдеу дағдылары;
• Жобаны басқарудың дәлелденген дағдылары;
• Бірыңғай әдістеме мен жобаны басқару құралдарын қолдануда дәлелденген дағдылар;
• Компанияның байланысты жобаларымен/бағдарламаларымен интеграция талаптарын ескере отырып, жобаларды/бағдарламаларды кешенді жоспарлау дағдылары;
• Жоба тәуекелдерін басқарудың тиімді құралдарын әзірлеу, жобаны жүзеге асырудың артықшылықтарын бақылау дағдылары;
• Тиімді қарым-қатынас дағдылары және компанияны басқарудың әртүрлі деңгейлерінде кросс-функционалды өзара әрекеттестік құру;
• Компанияның бизнес-процестерін автоматтандыру саласындағы әртүрлі ERP/BI шешімдерінің жұмыс істеу принциптерін түсіну;
• Мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу (қалаулы).

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

• Бизнес-процестердің иелерімен бірлесіп, ҚМГ цифрлық даму бағдарламасының жобаларын бастау үшін проблемаларды талдау және жаңа идеяларды іздеу;
• Жобаны бастау, жоспарлау, іске асыру және кезеңді есеп беру бөлігінде Жоба менеджерімен/демеушімен/тапсырыс берушімен бірлесіп ҚМГ цифрлық даму бағдарламасының жобасын басқару;
• ҚМГ цифрлық даму бағдарламасы жобалары бойынша жобалау жұмыстарын біріктіру және олардың өзара байланысы мен нәтижелерін басқару;
• ҚМГ Цифрлық даму бағдарламасы жобаларының жалпы барысын бақылау және мониторингі;
• ҚМГ цифрлық даму мәселелері бойынша «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ-мен өзара іс-қимыл;
• Басқарманың құзыреті шегінде отырыстарды ұйымдастыру, қатысу және өткізу;
• ҚМГ құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес және тәуелді ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен, оның ішінде шетелдік ұйымдармен олардың өкілеттіктерін орындау бөлігінде өзара іс-қимылды ұйымдастыру;
• Жаңа бизнес-процестерді енгізу және қолданыстағы бизнес-процестерді оңтайландыру бойынша жобаларды бастау және іске асыру.