Главный специалист по юридическим и кадровым вопросам Филиала АО «Кедентранссервис» по Карагандинской области

222 142 - 269 510
Филиал АО «Кедентранссервис» по Карагандинской области Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
28.11.2023   

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
437

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Защищает права и законные интересы филиала в органах государственной власти и управления, судах.
  • Соблюдает законность в деятельности филиала.
  • Подготавливает и формирует кадровые, производственные приказы в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
  • Разрабатывает или принимает участия в разработке документов правового характера.
  • Осуществляет методическое руководство правовой работы на предприятии,  участвует в подготовке обоснованных ответов на претензии.
  • Проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  • Ведет оформление материалов в соответствии с установленным порядком о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  • Проводит работы по хранению и учета в кадровой  документации;
  • Проводит работы по учёту личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подготовка материалов для представления на поощрение.
  • Организовывает работы по повышению квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки специалистов и рабочих.
  • Обеспечивает соблюдения законодательства Республики Казахстан при высвобождении работников с предприятия, проводит анализы по  текучести кадров. Участвует в работе аттестационной, квалификационной и других комиссий по работе с кадрами.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика, менеджмент, психология, филология, социология, педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные специальности, организация и нормирование труда,  юриспруденция, государственное и местное управление
  • Опыт работы: не менее 2 лет
  • Дополнительные требования: Обязательно должен знать: законодательные акты Республики Казахстан, указы Президента Республики Казахстан, постановления Правительства, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и международные договоры Республики Казахстан, регулирующие деятельность организаций железнодорожного транспорта и акционерных обществ, гражданское, уголовное, таможенное законодательства Республики Казахстан, а также Устав АО «Кедентранссервис» и локальные акты, регламентирующие внутренний порядок деятельности АО «Кедентранссервис» и АО «НК «КТЖ».
  • Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Должен уметь:
  • Обязательно: вести автоматизированный кадровый учет в программе 1С.
  • Желательно: Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
  • Дополнительные требования:
  • - хорошие навыки работы с программами MicrosoftOffice, Word, Excel, PowerPoint, почтовые программы Outlook, Lotus Notes, Skype;
  • - умение пользоваться ресурсами глобальной сети Internet, оргтехникой (сканер, принтер, факс, копировальные аппараты).
  • - знание порядка систематизации, учета и ведения оперативной, производственной документации с использованием современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук