Главный менеджер (18 грейд) по инспекционной работе ф.н. по мобильной мониторинговой деятельности пассажирских перевозок

от 526 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
32

Количество просмотров:
1355

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

    • Вносит предложения по формированию графика плановых и внеплановых осмотров работников поездных бригад пассажирских, пригородных поездов и мотор-вагонных подвижных составов, а также билетных касс;

    Осуществляет осмотры пассажирских, пригородных поездов и мотор-вагонных подвижных составов формирования АО «Пассажирские перевозки», а также багажных отделений и багажных вагонов, в том числе:

    - выявление и предупреждение потерь доходов от пассажирских перевозок;

    - выявление фактов провоза безбилетных пассажиров, неоформленного багажа и грузобагажа, излишней ручной клади при проверке пассажирских поездов в пути следования;

    -  контроль качества обслуживания в пути следования (исправность систем отопления, освещения, вентиляции, кондиционирования воздуха, видеонаблюдения;  санитарное  состояние, сервис, услуги, пожарная безопасность, экипировка бельем, мягким съемным инвентарем, туалетными принадлежностями и других требований, предусмотренных Правилами перевозок пассажиров, багажа, грузов, грузобагажа и почтовых отправлений);

    • - контроль за билетными и багажными кассирами (соблюдение графика работы, ношение форменной одежды, наличие бейджей и соответствующего внешнего вида, отсутствие посторонних лиц в помещениях билетных и багажных касс, своевременное предоставление информационных услуг пассажирам);

    • осуществляет проверки поездов чужих ж/д администрация и взаимодействие по выявленным нарушениям;

      - требует от работников поездных бригад, приемосдатчиков багажных вагонов, работников вагонов-ресторанов, вагонов-баров, купе-буфетов и билетных касс объяснений причин допущенных нарушений;

      - проверяет документы, удостоверяющие личность проводников, сопоставляет их с маршрутами у начальников поездов, в случае обнаружения нарушений составляет соответствующие акты;

      - составляет акты об отстранении от работы проводников вагонов, допустивших злоупотребления или грубые нарушения Правил перевозок и должностных обязанностей в части провоза безбилетных пассажиров, неоформленного багажа и грузобагажа;

      - составляет акты о допущенных нарушениях в части провоза безбилетных пассажиров, неоформленного багажа и грузобагажа начальниками пассажирских поездов, сообщив телеграммой руководителям филиалов Общества АО «Пассажирские перевозки» и дочерних организаций, арендаторам вагонов-ресторанов, купе-буфетов и вагонов – баров, а также  обеспечение требуемого уровня нарушений предоставления сервисных услуг, санитарно-технического состояния вагонов и противопожарной безопасности ;

      - взыскивает тариф в установленном Правилами перевозок порядке;

        - обеспечивает сохранность актов формы ЛУ-4, бланков квитанций формы ЛУ-9в и других документов строгой отчетности;

      - проверяет у работников поездных бригад наличие денежных сумм за оказанные услуги и другой выручки на правильность их взыскания и своевременность внесения взысканных денежных средств в кассы 

      станций;

      - отражает процесс осуществления контроля пассажирских поездов в рейсовом журнале начальника поезда (проводника прицепного вагона, приемосдатчика, ответственных лиц вагонов-ресторанов, купе-буфетов, вагонов – баров);

      - выявляет причины потерь доходов от пассажирских перевозок, нерационального использования пассажирских вагонов и поездов, багажных вагонов, вагонов - передвижных камер хранения, вагонов-ресторанов, купе-буфетов, вагонов – баров;

      - своевременно сдает взысканные денежные средства по квитанции формы ЛУ-9 «В» в кассу разного сбора вокзалов не позднее следующего календарного дня.

      -  проводить в соответствии с Правилами контроля пассажирских поездов и прицепных вагонов международного сообщения, утвержденными Советом по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества (протокол от 16-17 октября 2012 года № 57), проверки поездов международного сообщения железнодорожных администрации государств-участников Содружества Независимых Государств, курсирующих в сообщении между государствами-участниками Содружества Независимых Государств, Грузией, Латвийской республики, Литовской Республики, Эстонской Республики;Проводит служебные расследования по фактам воспрепятствования работе со стороны работников поездных бригад, по обращениям и материалам, связанным с перепродажей билетов, организацией  безбилетного проезда и провоза излишней ручной клади, неоформленного багажа и грузобагажа, иных проявлений коррупции, мошенничества, ненадлежащего оказания сервисных услуг, нарушений санитарно-технического состояния вагонов и противопожарной безопасности при организации пассажирских перевозок железнодорожным транспортом;
    • В процессе проверок  проводит мониторинг соблюдения руководителями объектов УТО требований к системе антитеррористической защиты (системы контроля, досмотра, видеонаблюдения, оповещения и предупреждения) в целях минимизации потенциальных террористических угроз;
    • Отчитывается по результатам проведенных проверок за текущий месяц перед главным менеджером функционального направления в сроки и форме, предусмотренные соответствующими правилами и регламентами;
    • По поручению главного менеджера Функционального направления  проводит профилактические мероприятия (разбор, направление обзоров, разъяснительная работа и др.) по искоренению проявлений коррупции, мошенничества, ненадлежащего оказания сервисных услуг, нарушений санитарно-технического состояния вагонов и противопожарной безопасности при организации пассажирских перевозок железнодорожным транспортом;
    • По итогам проверок и расследований по согласованию с главным менеджером Функционального направления, представляет предложения и рекомендации для информирования руководства АО «Пассажирские перевозки» (при наличии) по изменению процессов перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа, реализации билетных проездных билетов, направленных на  снижение уровня/рисков возникновения бытовой коррупции, повышение операционной эффективности и финансовой устойчивости Компании, приведение в надлежащее состояние оказание сервисных услуг, санитарно-технического состояния вагонов и противопожарной безопасности;
    • По итогам мониторинга требований к системе антитеррористической защиты объектов УТО предоставляет отчеты главному менеджеру Функционального напрвления о выявленных нарушениях для дальнейшего обобщения главным менеджером по информационно-аналитической работе и информирования ЦКБ и принятия при необходимости соответствующих мер реагирования;
    • Реализует предупредительные меры, направленные на повышение уровня антитеррористической защищенности объектов УТО;
    • Осуществляет взаимодействие с работниками Департамента корпоративной безопасности Компании по функциональным направлениям деятельности ;
    • По согласованию с ЦКБ взаимодействует с правоохранительными и специальными органами РК;
    • В пределах компетенции выстраивает и развивает взаимоотношения с руководителями  АО «Пассажирские перевозки», его филиалов и дочерних организаций;
    • Принимает участие в работе комиссий АО «Пассажирские перевозки», его филиалов и ДЗО по утверждению мер реагирования по фактам воспрепятствования проведению проверки со стороны работников поездных бригад и начальников поездов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, Экономика, Управление/ Менеджмент, Учет и аудит, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
  • Опыт работы: опыт работы в правоохранительных/специальных органах/на железнодорожном транспорте/аудиторских компаниях не менее 5 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук