Тексеру жұмыстарына бас менеджер (18 сынып) ф.н. жолаушылар тасымалының мобильді мониторингі қызметі туралы

от 526000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
32

Қаралған саны:
1356

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

    • Жолаушылар, қала маңындағы пойыздар мен вагондық жылжымалы құрамның пойыз бригадаларының, сондай-ақ билет кассаларының қызметкерлерін жоспарлы және жоспардан тыс тексерулер кестесін қалыптастыру бойынша ұсыныстар енгізеді;

    «Жолаушылар тасымалы» акционерлік қоғамының жолаушылар, қала маңындағы пойыздар мен вагон жылжымалы құрамын, сондай-ақ багаж бөлімдері мен багаж вагондарын тексеруді жүзеге асырады, оның ішінде:

    - жолаушыларды тасымалдаудан түскен табыстың жоғалуын анықтау және алдын алу;

    - жолдағы жолаушылар пойыздарын тексеру кезінде билетсіз жолаушыларды, тіркелмеген багажды және жүк багажын, артық қол жүгін тасымалдау фактілерін анықтау;

    - маршрут бойынша қызмет көрсету сапасын бақылау (жылу, жарықтандыру, желдету, ауаны баптау, бейнебақылау жүйелерінің жұмысы; санитарлық жай-күй, қызмет көрсету, қызмет көрсету, өртке қарсы қауіпсіздік, төсенішпен, жұмсақ алынбалы жабдықтармен, дәретхана керек-жарақтарымен жабдықтау және басқа да талаптар Жолаушылар мен багажды, жүкті, жүк-багажды және пошта жөнелтілімдерін тасымалдау ережелері);

    • - билет пен багаж кассирлерін бақылау (жұмыс кестесінің сақталуы, нысанды киім киюі, жетондардың болуы және тиісті сыртқы түрі, билет және багаж кассалары үй-жайларында рұқсат етілмеген адамдардың болмауы, жолаушыларға уақытылы ақпараттық қызмет көрсету);

    • бөтен темiр жол әкiмшiлiгiнiң пойыздарын тексерудi және анықталған бұзушылықтар бойынша өзара iс-қимылды жүзеге асырады;

      - пойыз бригадаларының, жүк вагондарын қабылдаушылардың, вагон мейрамханаларының, вагон-барлардың, буфет купелерінің және кассалардың қызметкерлерінен бұзушылықтардың себептерін түсіндіруді талап етеді;

      - жолсеріктердің жеке басын куәландыратын құжаттарын тексереді, оларды пойыз бастықтарының маршруттарымен салыстырады, ал бұзушылықтар анықталса, тиісті хаттамалар жасайды;

      - жолаушыларды, тіркелмеген багажды және жүк багажын тасымалдауға қатысты Тасымалдау ережелерін және қызметтік міндеттерін теріс немесе өрескел бұзған вагон кондукторларын жұмыстан шығару туралы актілер жасайды;

      - жолаушылар пойыздары басшыларының жолаушыларды, тіркелмеген багажды және жүк багажын тасымалдаудағы бұзушылықтары туралы хаттамалар жасайды, «Жолаушылар тасымалы» АҚ филиалдары мен еншілес ұйымдарының басшыларына, вагондарды, купе буфеттерін және вагондарды жалға алушыларды жеделхат арқылы хабардар етеді. штангалық вагондар, сондай-ақ қызмет көрсету кезінде бұзушылықтардың талап етілетін деңгейін, автомобильдердің санитарлық-техникалық жай-күйін және өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету;

      - Тасымалдау ережесінде белгіленген тәртіппен тарифті өндіреді;

      - ЛУ-4 нысанындағы актілердің, ЛУ-9в нысанындағы кіріс бланкілерінің және басқа да қатаң есептілік құжаттарының сақталуын қамтамасыз етеді;

      - поезд бригадасының қызметкерлерімен көрсетілген қызметтер үшін қаражаттың және басқа да түсімдердің болуын олардың дұрыс өндірілуін және жиналған қаражаттың уақытылы кассаға түсуін тексереді.

      станциялар;

      - пойыз бастығының жол журналында жолаушылар пойыздарын бақылау процесін көрсетеді (тіркеме вагонының жолсерігі, қабылдау және жеткізуші, мейрамхана вагондарының, буфет купелерінің, бар вагондарының жауапты тұлғалары);

      - жолаушылар тасымалы, жолаушылар вагондары мен пойыздарды, жүк вагондарын, жылжымалы сақтау вагондарын, мейрамхана вагондарын, буфет купелерін, бар вагондарын ұтымсыз пайдаланудан түскен табыстың жоғалу себептерін анықтайды;

      - жиналған қаражатты ЛУ-9 «Б» нысаны бойынша түбіртек бойынша кезекті күнтізбелік күннен кешіктірмей станцияның әртүрлі инкассаторлық кеңсесіне тез арада береді.

      - Достастыққа қатысушы мемлекеттердің Теміржол көлігі жөніндегі кеңесімен бекітілген (2012 жылғы 16-17 қазандағы № 57 хаттама) халықаралық қатынастың жолаушылар пойыздары мен вагондарын бақылау қағидаларына сәйкес жүзеге асыру; Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығына қатысушы мемлекеттердің, Грузия, Латвия Республикасы, Литва Республикасы, Эстония Республикасы арасындағы қозғалыста жүретін Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығына қатысушы мемлекеттердің темір жол әкімшіліктерінің халықаралық қатынастағы пойыздарды тексеруі Пойыз бригадасы қызметкерлерінің жұмысқа кедергі келтіруі, билеттерді қайта сатуға, билетсіз жол жүруді ұйымдастыруға және артық қол жүгін, тексерілмеген багажды және жүк багажын тасымалдауға, сыбайлас жемқорлықтың басқа да көріністеріне, алаяқтыққа қатысты өтініштер мен материалдар бойынша қызметтік тергеу жүргізеді; темір жол көлігімен жолаушыларды тасымалдауды ұйымдастыру кезінде қызметтерді дұрыс көрсетпеу, вагондардың санитарлық-техникалық жағдайын және өрт қауіпсіздігін бұзу;
    • Тексеру процесінде ықтимал террористік қауіптерді барынша азайту мақсатында күзет объектілері басшыларының терроризмге қарсы қорғаныс жүйесіне қойылатын талаптарды (бақылау, тексеру, бейнебақылау, дабыл және ескерту жүйелері) сақтауын бақылайды;
    • Ағымдағы айдағы тексерулердің нәтижелері туралы тиісті ережелерде және нормативтік құқықтық актілерде көзделген мерзімде және нысанда функционалдық саланың бас басшысына есеп береді;
    • Функционалдық бағыттың бас директорының тапсырмасы бойынша сыбайлас жемқорлық көріністерін, алаяқтықты, қызметтерді тиісінше көрсетпеуді, автокөліктердің санитарлық-техникалық жай-күйін бұзуды және жою бойынша профилактикалық іс-шараларды (талдау, шолулар жіберу, түсіндіру жұмыстары және т.б.) жүргізеді. жолаушыларды темір жол көлігімен тасымалдауды ұйымдастыру кезінде өрт қауіпсіздігі;
    • Тексерулер мен тексерулер нәтижелері бойынша Функционалдық бағыттың бас басшысымен келісім бойынша «Жолаушылар тасымалы» АҚ басшылығына (болған жағдайда) жолаушыларды, багажды және жүк-багажды тасымалдау, өткізу процестерін өзгерту туралы хабарлау жөнінде ұсыныстар мен ұсынымдар береді. күнделікті сыбайлас жемқорлықтың туындау деңгейін/тәуекелдерін төмендетуге, Қоғамның операциялық тиімділігі мен қаржылық тұрақтылығын арттыруға, қызмет көрсетуді, автокөліктердің санитарлық-техникалық жай-күйін және өрт қауіпсіздігін тиісті жағдайға келтіруге бағытталған жол жүру билеттері;
    • Қорғаныс департаменті объектілерді лаңкестікке қарсы қорғау жүйесіне қойылатын талаптар мониторингінің нәтижелері бойынша ақпараттық-талдау жұмыстары және ақпараттандыру жөніндегі бас басшының одан әрі қорытуы үшін функционалдық бағыттың бас басшысына анықталған бұзушылықтар туралы есептерді ұсынады. Орталық клиникалық бюро және қажет болған жағдайда тиісті ден қою шараларын қабылдау;
    • Террористік қорғаныс объектілерін терроризмге қарсы қорғау деңгейін арттыруға бағытталған профилактикалық іс-шараларды жүзеге асырады;
    • Қызметінің функционалдық бағыттары бойынша Қоғамның Корпоративтік қауіпсіздік департаментінің қызметкерлерімен өзара іс-қимыл жасайды;
    • Орталық клиникалық ауруханамен келісім бойынша Қазақстан Республикасының құқық қорғау және арнайы органдарымен өзара іс-қимыл жасайды;
    • Өз құзыреті шегінде «Жолаушылар тасымалы» АҚ, оның филиалдары мен еншілес ұйымдарының басшыларымен қарым-қатынастарды құрады және дамытады;
    • «Жолаушылар тасымалы» АҚ, оның филиалдары мен еншілес және тәуелді ұйымдарының комиссияларының поезд бригадасы қызметкерлері мен пойыз жетекшілерінің тексеруге кедергі келтірген жағдайда ден қою шараларын бекіту жөніндегі жұмысына қатысады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Мамандығы: құқықтану, құқық қорғау қызметі, экономика, менеджмент/менеджмент, есеп және аудит, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану.
  • Жұмыс тәжірибесі: құқық қорғау/арнайы органдар/темір жол көлігі/аудиторлық ұйымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы