Начальник планового-экономического отдела ВЧД-8 Астанинское эксплуатационное вагонное депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Руководит работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление использования резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.
- Возглавляет подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных, месячных планов подразделениями предприятия. Обеспечивает доведение плановых показателей до подразделений предприятия.
- Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа деятельности депо и разработкой мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.
- Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.
- Ведет контроль за выполнением плана по доходам за ТОР вагонов, правильности применения установленных норм времени, часовых тарифных ставок, размеров накладных, административных, общехозяйственных расходов и цен на устанавливаемые запасные части при расчете фактической стоимости ремонта одного вагона (калькуляции).
- Осуществляет контроль и анализ за использованием выделенных средств, использованием фонда оплаты труда, за содержанием штата работников в соответствии с объемом ТОР вагонов и нормативами численности.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика, учет и аудит, финансы
- Опыт работы: не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр