«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының ВЧД-8 Астана жедел вагон депосының жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығы – МКҚК Ақмола филиалы

448226 - 468230

ВЧД-8 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 04.12.2023
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 1083

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Кәсіпорындағы экономикалық жоспарлау бойынша жұмысты ұтымды шаруашылық қызметті ұйымдастыруға, ең үлкен экономикалық тиімділікке қол жеткізу мақсатында өндірістік резервтерді пайдалануды анықтауға басқарады.
Кәсіпорын бөлімшелері бойынша перспективалық, жылдық, тоқсандық, айлық жоспарлардың жобаларын дайындауға жетекшілік етеді. Жоспарланған көрсеткіштерді кәсіпорынның бөлімшелеріне жеткізуді қамтамасыз етеді.
Депо қызметіне кешенді экономикалық талдау жүргізуді және материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын тиімді пайдалану, еңбек өнімділігін арттыру, өнім өндіру мен өткізу шығындарын азайту, өндірістің рентабельділігін арттыру, пайданы арттыру, ысырапты және өнімсіз өнімді жою шараларын әзірлеуді басқарады. шығындар.
Жоспарлы тапсырмалардың орындалуын бақылауды, сонымен қатар кәсіпорынның барлық өндірістік-техникалық-экономикалық көрсеткіштерінің статистикалық есебін, мерзімді есептерді белгіленген мерзімде жасауды ұйымдастырады.
Жоспарлы тапсырмалардың орындалуын бақылауды, сонымен қатар кәсіпорынның барлық өндірістік-техникалық-экономикалық көрсеткіштерінің статистикалық есебін, мерзімді есептерді белгіленген мерзімде жасауды ұйымдастырады.
ТОП вагондары бойынша кіріс жоспарының орындалуын, белгіленген уақыт нормаларының дұрыс қолданылуын, сағаттық тарифтік мөлшерлемелерді, шот-фактуралардың мөлшерін, әкімшілік, жалпы шығындарды және бір автомобильді жөндеудің нақты құнын есептеу кезінде орнатылған қосалқы бөлшектерге бағаларды бақылайды (калькуляция). ).
Бөлінген қаражаттың жұмсалуын, еңбекақы қорының пайдаланылуын, ТОП вагондарының көлеміне және қызметкерлер санының нормативтеріне сәйкес қызметкерлердің сақталуын бақылайды және талдайды.

Біліктілік талаптары: