Обязанности:

• обеспечивает проведение анализа подверженности ключевых бизнес процессов Товарищества рискам коррупции и функционирование линии инициативного информирования (горячей линии) Товарищества по вопросам противодействия коррупции
• Проведение постоянного анализа и мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Товарищества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
• Проведение регулярного внутреннего анализа системы противодействия коррупции в Товариществе
• Осуществление разработки и мониторинга соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса поведения и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе
• Обеспечение разработки/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур Товарищества по вопросам противодействия коррупции
• Обеспечение создания, тестирования и внедрения в Обществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц для Компании (3rd PartyDueDiligence)
• Обеспечение оптимизации средств коммуникации для инициативного информирования для Товарищества в соответствии с разработанной политикой инициативного информирования по вопросам нарушения Регуляторных требований и Программы комплаенс участника Товарищества
• Тестирование контролей, установленных для минимизации комплаенс-рисков
• Обеспечение взаимодействия с регуляторными органами по вопросам противодействия коррупции (Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Генеральная прокуратура Республики Казахстан, Комиссия при Президенте Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции и др.), в том числе по проведению анализа коррупционных рисков, использования баз данных для проведения проверки третьих лиц

Требования:

• высшее образование в профильных областях – юриспруденция, экономика, финансы или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией;
• действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс, выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и предполагающие обязательную сдачу квалификационного экзамена.
• опыт работы не менее пяти лет в компаниях, работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики, и/или в портфельных компаниях Фонда/Фонде;
• опыт работы не менее трех лет в реализации функции комплаенс. предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс-программы, существующей в Товариществе или указанных в Корпоративном стандарте Фонда по комплаенс функции.
• владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности Товарищества.
• Желательно наличие степени магистра в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции.
• Предпочтительно владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности Товарищества.
• владение английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше.
• Знание законов «О противодействии коррупции»; О Фонде национального благосостояния", «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»; «Об использовании атомной энергии», Трудовой кодекс РК

Необходимые навыки

• *Риск менеджмент и культура риска
• навыки аналитической обработки данных; • коммуникационные навыки;

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)