Мастер-энергетик сервисного центра (№ 48-12-10/3193 от 20.08.2024 - 1 ед.) г. УСТЬ-КАМЕНОГОРСК

Должностные обязанности:

1. Организует бесперебойную, экономичную и безопасную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, модернизацию подведомственных оборудования и сетей. 2. Осуществляет руководство и планирование работы подчиненного персонала в соответствии с утвержденными графиками ППР подведомственных оборудования и сетей. 3. Разрабатывает и реализует мероприятия по экономии и снижению норм расхода энергоресурсов (в сфере своей компетенции). 4. Участвует в проведении инвентаризации товароматериальных ценностей. 5. Обеспечивает правильное хранение не установленного и законсервированного оборудования. 6. Планирует и организует выполнение капитальных и текущих ремонтов оборудования (в сфере своей компетенции). 7. Обеспечивает периодическую проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала и персонала, обслуживающего теплоиспользующие установки и тепловые сети. 8. Обеспечивает обучение, подготовку и инструктаж подчиненного персонала для работы в энергоустановках. 9. Организует сбор и утилизацию отходов драгоценных и цветных металлов из изношенного оборудования, сетей, аппаратуры. 10. Организует учет, правильное хранение, своевременное производство периодических осмотров и испытаний средств защиты и изъятие непригодных средств. 11. Контролирует работоспособность средств КИПиА, установленных на подведомственном оборудовании, а также организует работу по их замене (в соответствие с актами разграничения). 12. Участвует в расследовании причин нарушений в работе энергохозяйства подразделения и разработке мероприятий по их устранению. 13. Составляет расчеты потребности в материальных ресурсах. 14. Осуществляет анализ энергопотребления и потерь энергоресурсов, а также контролирует соблюдение удельных норм расхода энергоресурсов, участвует в их разработке и периодическом пересмотре (в сфере своей компетенции). 15. Осуществляет контроль: технического состояния и режимов работы энергоустановок подразделения; за потреблением энергоресурсов в подразделении. 16. Составляет заявки и расчеты на приобретение оборудования, материалов, запчастей, приборов, средств измерений, необходимых для эксплуатации подведомственных оборудования и сетей. 17. Изучает условия работы оборудования и сетей, выявляет причины его ненадежной работы, подготавливает предложения по их устранению. 18. Пересматривает и вносит необходимые корректировки в исполнительные схемы, инструкции по эксплуатации в соответствии с действующим положением. 19. Оформляет закупочную документацию (в сфере своей компетенции). 20. Обеспечивает готовность средств технологического оснащения (в сфере своей компетенции). 21. Обеспечивает соответствующее техническое обслуживание подведомственных оборудования и сетей. Принимает участие в составлении план-графиков по подготовке в работе в зимний период и контролирует выполнение данных работ. 22. Предоставляет информацию для формирования заявки подразделения на обучение персонала и его обучения. 23. Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую организационно- распорядительную документацию по вопросам, входящим в сферу своей компетенции. 24. Организует расследование причин нарушений, разрабатывает мероприятия, направленные на устранение причин нарушений, смягчение последствий нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей. Организует работу по предупреждению, ликвидации последствий возникновения нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей. 25. Контролирует выполнение работ по очистке/промывке и не допущению сбросов ЗВ сверх установленных нормативов в колодцы фекальной канализации; выполняет требования, указанные в ИП 29.0007. 26. Осуществляет контроль параметров теплоносителя согласно Температурного графика регулирования отпуска тепла в отопительный сезон. 27. Участвует в подборе и расстановке кадров. 28. Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. 29. Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. 30. Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ». 31. Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечение выполнения установленных требований. 32. Определяет требования к компетентности подчиненного персонала. 33. Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. 34. Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. 35. Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. 36. Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. 37. Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя. 38. Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. 39.Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». 40. Определяет режим работы (в работе, в резерве, в ремонте, на консервации и т.д.) внутрицехового энергетического оборудования и энергетических сетей, и схем электроснабжения внутрицеховых трансформаторных подстанций, распределительных пунктов, силовых шкафов и т.д. с учетом обеспечения надежного электроснабжения потребителей требуемой категории надежности. 41. Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025.

Образование:

Высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное) энергетического профиля

Навыки:

Группа допуска по электробезопасности не ниже 4-ой в электроустановках до 1000В и не ниже 5-й в электроустановках свыше 1000В. Должен знать: - Трудовой кодекс РК; - основы организации и оплаты труда; - нормы и правила работы в электроустановках, ПТЭ и ПБЭ теплоиспользующих установок и тепловых сетей и другие нормативные документы, регламентирующие эксплуатацию, обслуживание и ремонт энергетического оборудования, сетей и сооружений; - основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ; - правила трудового распорядка АО «УМЗ»; - требования правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды, пожарной безопасности и культуре производства; - режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.  при наличии среднего (технического и профессионального) образования энергетического профиля - стаж работы в должностях (профессиях), связанных с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием энергетического оборудования, сетей и коммуникаций, не менее 3-лет;  при наличии высшего технического образования энергетического профиля - стаж работы в должностях (профессиях), связанных с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием энергетического оборудования, сетей и коммуникаций не менее 1-го года.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: - нормальные условия труда; - вредные условия труда, обусловленные воздействием радона и его короткоживущих дочерних продуктов распада, если максимальная доза за месяц певышает 0,42м3в; - вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием бериллия и его соединений; ионизирующих излучений. Режим работы и отдыха: - с 7.45 до 16.45 при 5- дневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье Возможный размер оплаты труда: От 312415 до 647823 тенге Стажировка - устанавливается на срок не менее 30 рабочих дней • доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК; • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли, в размере 2,5 МЗП, к юбилею завода (75 лет) (на 2024г примерно 950 000 тенге); • вознаграждение по результатам работы АО «УМЗ» за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1-го должностного оклада); • материальная помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов; • ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7%);

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии