Ведущий инженер по организации и нормированию труда планово-экономического отдела филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Алматинское отделение ГП» (НОД-7)

360 720 - 373 404
НОД-7 (Алматинское отделение ГП) г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
221

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проверяет ежемесячно правильность заполнения  табелей учета рабочего времени работников НОД-7;
  • Выборочная проверка табелей структурных подразделений по САПу;
  • Ежемесячная по САПу производить проверку 105 схемы  структурных подразделений;
  • Разрабатывает приказы на установление доплат работников за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, работу в выходные дни, сверхурочные часы;
  • Ежемесячный отчет по социальным льготам по НОДГП-7;
  • Ежемесячные отчеты по труду и заработной плате: выполнение плана по труду (пр.1), анализ о численности использования ФОТ. Сверка отчета УТО с выгрузкой с САПа формой ЦТО;
  • Составляет пояснительную записку к отчету выполнения плана по труду, осуществляет анализ причин перерасхода или экономии, ежемесячно и нарастающим;
  • Подготовка отчета по видам оплат ФОТ для предоставления в курирующий Департамент и руководству НОДГП-7 (по структурным подразделениям и свод);
  • Выполняет расчеты нормативной численности на следующий год;
  • Планирование бюджета по фонду оплаты труда на следующий год;
  • Отчет факторный анализ по исполнению бюджета доходов и расходов;
  • Отчет по Мониторингу финансово экономических показателей деятельности;
  • Исполнение  заданий поступающих от ГП, от исполнительных органов и руководства НОДГП-7;
  • Проведение фотографий рабочего дня.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Вагоны; Экономика, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Логистика (на транспорте); Менеджмент
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)