Старший консультант SAP HCM

ТОО QazCloud г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
22.02.2024   

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
377

   Детали конкурса
Обязанности:
  • инициировать привлечение работников структурных подразделений Товарищества (по согласованию с соответствующим руководителем) к разработке плановых мероприятий, а также для выполнения поручений руководства;
  • инициировать проведение оперативных совещаний по всем вопросам, входящим в компетенцию;
  • представлять руководству Товарищества предложения по устранению выявленных нарушений трудового законодательства и привлечению к дисциплинарной ответственности виновных лиц;
  • использовать различные ресурсы (кадровые, информационные, технические, материальные, финансовые) в пределах компетенции;
  • в установленном порядке запрашивать и получать от других структурных подразделений Товарищества информацию и материалы, необходимые для выполнения Договора;
  • согласовывать принимаемые решения в структурных подразделениях Товарищества по вопросам выполнения Договора;
  • в установленном порядке представлять интересы или выступать в качестве представителя Товарищества в группе компаний АО «Самрук-Казына» в пределах своей компетенции;
  • участвовать в проведении консультаций, другими структурными подразделениями Товарищества в рамках своей компетенции;
  • формирует/ актуализирует кадровую политику Товарищества на основании планов и целей Товарищества;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила поиска и подбора персонала;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила оценки деятельности работников;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила обучения и развития работников;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила оплаты труда и премирования работников;
  • разрабатывает/ актуализирует Политику социальной поддержки работников;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила оценки должностей;
  • разрабатывает/ актуализирует Правила разработки и утверждения Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников
Требования:
  • Опыт внедрения SAP ERP HCM (PA,OM,PT,PY, ESS\MSS, E-Recruting, Модуль вознаграждения персонала) от 3-х лет
  • Наличие сертификации по SAP HCM ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • Знание функциональной области; Знание ABAP/Fiori/Workflow;
  • Внедрение и сопровождение решения SAP HCM;
  • Разработка проектных решений;
  • Создание спецификаций на разработку интерфейсов, отчетов, расширений и пр.;
  • Тестирование функциональности системы;
  • Составление документов, отражающих результаты выполненных работ;
  • Согласование параметров проекта и разрабатываемой системы со специалистами клиента;
  • Обучение специалистов клиента и конечных пользователей;
  • Высшее образование;
  • Опыт самостоятельной подготовки проектной документации ( проектные решения, технические задания на разработку, инструкции и т.д.);
  • Опыт проведения презентаций и демонстрации системы;
  • Опыт работы с пользователями и специалистами клиента;
  • Опыт в подготовке и проведении курсов, семинаров;
  • Навыки командной работы;
  • Английский – не ниже базового уровня;
  • Наличие сертификации по SAP HCM ОБЯЗАТЕЛЬНО

Условия:
  • график работы 5/2, с 09.00 до 18.30
  • развозка
  • медицинская страховка
  • возможности обучения за счет компании