Менеджер отдела материально - технического снабжения филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»

от 335 756
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
24.02.2024   

Подано заявок:
64

Количество просмотров:
520

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ведет работу по приему товарно-материальных ценностей в складские помещения, согласно установленному локальным актам Компании порядку и условиям поставки по заключенным договорам и обеспечивает работу с Контрагентами/Поставщиками в соответствии с технической спецификации  к заключенным договорам;
  • формирует и направляет в причастное структурное подразделение ЦА пакет документов для проведения процедуры оплаты  по исполненным заключенным договорам Отдела;
  • обеспечивает работу по ведению и своевременной актуализации реестра активов по основным средствам структурных подразделений центрального аппарата Компании;
  • осуществляет формирование, согласование и направление материальных отчетов по движению товарно материальных ценностей в причастное структурное подразделение Компании;
  • участвует в проведении инвентаризации в ЦА совместно с причастными структурными подразделениями Компании;
  • осуществляет обеспечение минеральной и питьевой водой руководство Компании (по заявкам), в том числе для проводимых руководством Компании заседаний и совещаний (по заявкам), а также обеспечение структурных подразделений центрального аппарата Компании бутилированной  водой;
  • обеспечивает организацию работ (технических) по установке юрт, столов, мебели и прочего инвентаря для проведения официального мероприятия Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: Экономика и менеджмент, Экономика в отрасли связи, Юриспруденция, Строительство и эксплуатация зданий и соружений, Организация перевозок, движения и эксплуатация железнодорожного транспорта.
  • Общий опыт работы: не менее 2 лет общего опыта работы, в том числе не менее 1 года опыта работы по специальности/направлению деятельности.

Дополнительные требования:

  • Знание Законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан: Закон РК «О языках», Закона РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О железнодорожном транспорте», Трудового кодекса РК, Налогового Кодекса РК и другие;
  • свободное владение казахским и русским языками, желательно владение английским языком;
  • умение работать в программе ЭДО, Microsoft Word, Microsoft Excel.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)