Начальник отдела по контрактному совету и взаимодействию с заинтересованными сторонами (Head of Contract Boards and Stakeholder Liaison) прикомандирование в г. Атырау

ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
1042

   Детали конкурса

Обязанности:

  • оказание поддержки менеджеру по контрактам и закупкам (высокие производственные стандарты, контроль и аудит) посредством координирования и при непосредственном участии председателя контрактного совета, членов контрактного совета, генерального менеджера по контрактам и закупкам и функциональных менеджеров по контрактам и закупкам и менеджеров общих направлений бизнеса в обеспечении эффективности процессов 
  • и результатов работы Контрактного совета и Контрактного совета по Значительным Подрядам, а также выполнения требований СРПСК, ССД и Тендерных Процедур.
  • непосредственное взаимодействие и, при необходимости, совместно с менеджером по контрактам и закупкам (высокие производственные стандарты, контроль и аудит) с владельцами контрактов, держателями контрактов и менеджерами по КиЗ в предварительном анализе / анализе качества представленных материалов контрактного совета по Значительным Подрядам для обеспечения того, что для окончательной Заявки в контрактный совет предоставлена надлежащая поддержка для принятия решения, обеспечены качество, точность и соответствие Тендерным Процедурам СРПСК).
  • определение и обеспечение применения стандартных инструментов, проверочных листов, КПЭ для облегчения эффективного и действенного завершения проверки качества представленных материалов и механизма эскалации отклонений для соответствующих функциональных менеджеров и генеральных менеджеров по контрактам и закупкам.
  • непосредственное взаимодействие с председателем Контрактного совета и членами Контрактного совета в целях содействия общему эффективному и своевременному рассмотрению и принятию решений по всем представлениям материалов Контрактного совета и продвижения конкурентных тендеров, выявления возможностей для оптимизации затрат в тендерах и обеспечение соответствия СРПСК, ССД и Тендерным Процедурам.
  • непосредственное взаимодействие с Владельцами контрактов, Держателями контрактов и менеджерами по КиЗ для обеспечения соответствия любого процесса подачи документов требованиям Тендерных Процедур, Положению о полномочиях и внутренним процедурам (например, надлежащая последовательность этапов согласований контрактов, правильный уровень полномочий, полный комплект документов, превентивное утверждение любого несвоевременного представления, превентивное утверждение любого срочного представления посредством почтовой рассылки).

Требования:

  • высшее образование в области экономики/финансов/права/бизнес-менеджмента или в соответствующей области;
  • предпочтительно наличие степени магистра;
  • по меньшей мере 8-10 лет опыта работы в нефтегазовой отрасли промышленности с обширным профессиональным опытом;
  • подтвержденный уровень квалификации в управлении системой поставок;
  • глубокое понимание принципов, теоретических основ и подходов к выполнению контрактов с привлечением крупных капиталовложений и заключению подрядных договоров;
  • опыт работы в многонациональном/многокультурном коллективе и эффективные взаимоотношения с высшим руководством организации.
  • знания в области профессиональных компетенций КиЗ: коммерческие, навыки инструктажа/наставничества/оказывания влияния наряду с углубленными навыками передачи информации / 
  • презентации, работы в коллективе и осуществления руководства, включая многонациональные и многокультурные группы;
  • знание регулирующих соглашений/структур/процедур для процесса заключения договоров субподряда;
  • умение работать на любом уровне внутри организации;
  • способность работать в условиях сжатых сроков, управлять изменениями и факторами неопределенности, работать с персоналом напрямую и «виртуально»;
  • навыки руководства;
  • стремление к достижению высоких производственных показателей / результатов;
  • работа в команде, частое взаимодействие с представителями других дисциплин и сторонними организациями;
  • ответственное отношение к внутренним и внешним требованиям;
  • отличные навыки устного и письменного общения;
  • навыки межличностного общения; способность быть наставником/ обучать непосредственных подчиненных / сотрудников в команде;
  • умение работать в многонациональной среде.
  • профессиональный английский обязателен.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Профессиональный)
  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Продвинутый)