Обязанности:

• Контролирует соблюдение нормативов и планов численности по каждому рабочему месту в закреплённых структурных подразделениях
• Проводит, обрабатывает хронометражные наблюдения с целью совершенствования норм труда, определения занятости работников в конкретных условиях на рабочих местах, контроля соблюдения режима труда и отдыха
• Осуществляет работу в электронной системе по оплате труда и управления персоналом (создание позиций штатного расписания, приказов по базовым ставкам, единовременным выплатам и т.д.)
• Осуществляет ввод данных по фактическим выходам и временным перемещениям работников в электронную систему по оплате труда и управлению персоналом; расчет доплат за работу в зоне эндогенных пожаров и выделения сероводорода
• Контролирует правильность оформления первичных документов по заработной плате (правильность применения наименований профессий, разрядов работ, расценок, тарифных ставок, окладов, систем оплаты труда, надбавок, доплат; соблюдение режимов работы)
• Контролирует правильность начисления заработной платы, анализирует отклонения, принимает меры по их устранению в пределах своей компетенции.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование

Необходимые навыки

• Оплата труда
• - Работа с большим объемом информации
• Повременно-премиальная оплата труда
• *Планирование и организация

Необходимые степени образования

• Бакалавр