Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности cлужбы безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и экологии Шымкентской дистанция пути

Шымкентская дистанция пути г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
198

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • 1) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • 2) внесение предложений по совершенствованию организации и планированию работ по охране труда, контролю, учету, анализу и оценке состояния охраны труда, стимулированию работы по охране труда;
  • 3) формирование и представление совместно с ведущим инженером- экономистом и производственно- техническим отделом руководству на утверждение проектов комплексных планов и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в дистанции;
  • 4) разработка совместно с руководителями подразделений  мероприятий по выполнению указаний вышестоящих инструкций по охране труда, по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, по выполнению предписаний инструктирующих органов;
  • 5) участие в разработке разделов, связанных с безопасностью труда, при подготовке коллективного договора;
  • 6) организация работ по профилактике производственного травматизма и  дальнейшему улучшению условий труда;
  • 7) совместно с руководителями дистанции проведение анализа производственного травматизма, разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и контроль их выполнения;
  • 8)  участие в расследовании несчастных случаев и оформление  материалов, руководствуясь Правилами расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2001 года № 326;
  • 9) ведение учета несчастных случаев на производстве, составление и представление отчетности по охране труда по установленным формам и в установленные сроки;
  • 10) подготовка для руководства дистанции материалов к совещаниям по вопросам предупреждения производственного травматизма
  • 11) участие в организации и проведении смотров - конкурсов, семинаров и школ по охране труда;
  • 12) организация паспортизации санитарно-технического состояния предприятия и участие в комиссиях по аттестации рабочих мест и вводу в эксплуатацию нового оборудования;
  •  13) разработка  совместно с руководителями и специалистами  Филиала предложения  по оснащению производства новым, более безопасным оборудованием, технологиями по разработке и внедрению безопасных приемов труда , по обеспечению вывода работающих из опасных зон.
  • 14) контроль своевременного и качественного обучения работающих безопасным методам работы, проведения инструктажей, ведения журналов регистрации инструктажей; участие в обучении работников   охране труда , проверке знаний рабочих
  • 15) организация  проведения  проверки знаний по охране труда работниками Филиала,   участие  в работе комиссий по проверке знаний по охране труда, электробезопасности и котлонадзору в соответствии с требованиями стандарта предприятия;
  • 16) разработка программы вводного инструктажа, проведение и регистрация  проведенного вводного  инструктажа по безопасности труда;
  • 17)  организация  работы кабинета охраны труда,  принятие  мер по его оснащению необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения;
  • 18) оказание  руководителям подразделений методической помощи в оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;
  • 19)  контроль состояния охраны труда в подразделениях;
  • 20) контроль правильности оформления раздела «Отметка о прохождении инструктажа по ТБ, противопожарному минимуму (форма Т-1) приказов о приеме на работу и переводе на другую работу.
  • 21) периодический контроль своевременного проведения технических освидетельствований и испытаний оборудования, проверки состояния предохранительных приспособлений и защитных устройств, исправности и эффективности действия коллективных средств защиты;
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство);  Электроэнергетика; Технологические машины и оборудование; Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; Теплоэнергетика.
  • Опыт работы: по специальности не менее 5 лет, либо в должности инженера 1 категории, не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук

Похожие вакансии

машинист-инструктор локомотивных бригад (по теплотехнике) Цех эксплуатации ТЧЭ-18 Павлодарское эксплуатационное локомотивное депо Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ТЧЭ-18 ПАВЛОДАРСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы | Полная занятость
26.04.2024 |  231
337 568 - 354 749
Психолог Цех эксплуатации ТЧЭ-18 Павлодарское эксплуатационное локомотивное депо Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ТЧЭ-18 ПАВЛОДАРСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы | Полная занятость
26.04.2024 |  212
252 549 - 261 440
Монтер пути Линейный участок №4 ст.Кандыагаш внеклассная Кандыагашская дистанция пути Актобинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Кандыагашская дистанция пути | Полная занятость | Актюбинская область
26.04.2024 |  53
256 741 - 265 302