Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности cлужбы безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и экологии Шымкентской дистанция пути
Шымкентская дистанция пути г.Шымкент- Создана:
- 28.03.2024
- Подано заявок:
- 10
- Количество просмотров:
- 198
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- 1) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- 2) внесение предложений по совершенствованию организации и планированию работ по охране труда, контролю, учету, анализу и оценке состояния охраны труда, стимулированию работы по охране труда;
- 3) формирование и представление совместно с ведущим инженером- экономистом и производственно- техническим отделом руководству на утверждение проектов комплексных планов и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в дистанции;
- 4) разработка совместно с руководителями подразделений мероприятий по выполнению указаний вышестоящих инструкций по охране труда, по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, по выполнению предписаний инструктирующих органов;
- 5) участие в разработке разделов, связанных с безопасностью труда, при подготовке коллективного договора;
- 6) организация работ по профилактике производственного травматизма и дальнейшему улучшению условий труда;
- 7) совместно с руководителями дистанции проведение анализа производственного травматизма, разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и контроль их выполнения;
- 8) участие в расследовании несчастных случаев и оформление материалов, руководствуясь Правилами расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2001 года № 326;
- 9) ведение учета несчастных случаев на производстве, составление и представление отчетности по охране труда по установленным формам и в установленные сроки;
- 10) подготовка для руководства дистанции материалов к совещаниям по вопросам предупреждения производственного травматизма
- 11) участие в организации и проведении смотров - конкурсов, семинаров и школ по охране труда;
- 12) организация паспортизации санитарно-технического состояния предприятия и участие в комиссиях по аттестации рабочих мест и вводу в эксплуатацию нового оборудования;
- 13) разработка совместно с руководителями и специалистами Филиала предложения по оснащению производства новым, более безопасным оборудованием, технологиями по разработке и внедрению безопасных приемов труда , по обеспечению вывода работающих из опасных зон.
- 14) контроль своевременного и качественного обучения работающих безопасным методам работы, проведения инструктажей, ведения журналов регистрации инструктажей; участие в обучении работников охране труда , проверке знаний рабочих
- 15) организация проведения проверки знаний по охране труда работниками Филиала, участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда, электробезопасности и котлонадзору в соответствии с требованиями стандарта предприятия;
- 16) разработка программы вводного инструктажа, проведение и регистрация проведенного вводного инструктажа по безопасности труда;
- 17) организация работы кабинета охраны труда, принятие мер по его оснащению необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения;
- 18) оказание руководителям подразделений методической помощи в оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;
- 19) контроль состояния охраны труда в подразделениях;
- 20) контроль правильности оформления раздела «Отметка о прохождении инструктажа по ТБ, противопожарному минимуму (форма Т-1) приказов о приеме на работу и переводе на другую работу.
- 21) периодический контроль своевременного проведения технических освидетельствований и испытаний оборудования, проверки состояния предохранительных приспособлений и защитных устройств, исправности и эффективности действия коллективных средств защиты;
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика; Технологические машины и оборудование; Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; Теплоэнергетика.
- Опыт работы: по специальности не менее 5 лет, либо в должности инженера 1 категории, не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук