Инспектор Акмолинская негосударственная противопожарная служба ст. Кокшетау Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 206 210
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Кокшетау
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
03.04.2024   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
201

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и требованиями нормативных правовых актов уполномоченных органов РК в области пожарной безопасности и локальными актами КТЖ;
  • выполнение планов работы структурного подразделения, поручений руководства;
  • недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами КТЖ;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами, требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов КТЖ (работодателя);
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности КТЖ;
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов КТЖ;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • участвует в расследованиях причин пожаров, аварий в пределах границы обслуживания;
  • планирует, организует и проводит пожарно-технические обследования объектов, подвижного состава в пределах границы обслуживания;
  • проводит анализ состояния пожарной безопасности, разрабатывает план мероприятий на улучшение уровня пожарной безопасности объектов и подвижного состава СП КТЖ и ДО в границах обслуживаемого участка;
  • участвует в разработке, актуализации локальных актов КТЖ в области пожарной безопасности в пределах компетенций;

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности;
    Среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности;
  • Специальность в сфере: Транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны); Пожарная безопасность; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 2-х лет (высшее), не менее 4-х лет среднее (техническое и профессиональное).

Дополнительные требования:

Должен знать:
  • Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О гражданской защите», Трудовой кодекс Республики Казахстан, нормативные правовые акты уполномоченных органов Республики Казахстан в области железнодорожного транспорта и пожарной безопасности, Устав противопожарной службы, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – КТЖ), а также локальные акты КТЖ, регламентирующие требования пожарной безопасности, интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ), Положение о негосударственной противопожарной службе на железнодорожном транспорте КТЖ. Требования документов по организации службы в подразделениях негосударственной противопожарной службой (далее – НГПС); НПА, НТД, методы оценки пожарной опасности и установления причин пожаров на объектах и подвижном составе; порядок оформления документов по итогам ПТО, расследований причин пожаров.

  • Обязательно: проводить пожарно-техническое обследование, расследования причин пожаров на объектах и подвижном составе, работать на ПК, в программахWord, Excel, PowerPoint, СЭД.

  • Желательно: проводить экспертизу проектных материалов, объемно-планировочных решений, противопожарных преград, систем пожарной автоматики, электро-технической части зданий, сооружений, подвижного состава.
  • уметь проводить расчеты рисков пожарной опасности объектов и подвижного состава.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр