Обязанности:

- Участие в проведении внутренних аудитов производственных объектов портфельных компаний АО «Самрук-Казына» и осуществление контроля по устранению выявленных несоответствий в целях мониторинга производственно-бытовых, социально-бытовых условий производственного персонала;

- Участие в реализации корпоративной документации, политик, комплексных программ и мероприятий по улучшению производственных отношений;

- Внедрение эффективных международных практик и стандартов по улучшению производственных отношений на производственных предприятиях;

- Изучение и внедрение эффективных практик и международных стандартов по профилактике давления, харассмента на рабочем месте

- Изучение и внедрение эффективных международных практик по совершенствованию социальной политики компаний группы Фонда. Осуществление разработки концепции проектов по совершенствованию социальной политики;

- Проведение аудитов по факту внедрения и корректной работы служб IR - industrial relations по компаниям;

- Осуществление рабочих выездов в трудовые коллективы по вопросам социально-трудовых отношений, провождение консультационных и разъяснительных работ по вопросам условий труда;

- Проведение анализа и подготовка аналитических справок по улучшению социально-бытовых условий и развитию производственных отношений.

Требования:

• Высшее образование в области гуманитарных и социальных наук;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Творческий, креативный подход;
• Коммуникативные (устные, письменные) навыки;
• Навыки межличностного общения;
• Организаторские способности, event-менеджмента;
• Навыки планирования;
• Знания офисных программ (Word, Excel, Power point, Outlook).

Условия:

• График работы 5/2;
• Трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Система премирования;
• Медицинское страхование, развозка;
• Удобное расположение офиса.

Необходимые степени образования

• Бакалавр