Бухгалтер (1 категории) ТЧЭ-30 Шуского эксплуатационного локомотивного депо 1 группы филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП»

от 200 000
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
10.04.2024   

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
139

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществляет прием первичной документации по начислению заработной платы и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с начислением заработной платы;
  • ведет синтетический и аналитический учет по счетам заработной платы, дебиторской и кредиторской задолженности работников и пенсионеров. Ежемесячно проводит анализ и контроль по ведомостям аналитического учета  этих счетов;
  • производит своевременное  начисление  и удержания по заработной плате, премий, надбавок и всех видов социальных льгот рабочим, служащим и пенсионерам в программе  «Sap» - GP3,GH3;
  • на основании приказов отдела кадров на приём, перемещение, увольнение делает соответствующие изменения в лицевой карточке работника, а также заносят налоговую, пенсионную  информации, информацию по сберкассе, постоянные начисления и удержания в справочники программы «Sap»- GH3;
  • производит расчет при изменении режима работы работника, перерасчёт зарплаты в том случае, если работник в течение месяца переведён с одной должности на другую; при присвоении работнику другого разряда; перерасчет заработной платы работникам по выполняемой работе;
  • рассчитывает приказы о  предоставлении отпуска, сессии, сверяет расшифровку расчета средней заработной платы для выплаты отпускных с расчётными листками согласно приказов отдела кадров;
  • подготавливает заявки для перечисления (отпускных, юбилейные даты, пособии по уходу на пенсию и формирует платежные поручения и списки для перечисления);
  • проверяет правильность заполнения листков нетрудоспособности, сверяет расшифровку средней заработной платы для выплаты по дням: сумму  расчёта, дни для расчёта,  сверяет  с табелем, рассчитывает листок нетрудоспособности и заносит всю информацию в программу «Sap»;
  • составляет месячные, квартальные, годовые отчеты по социальным льготам;
  • выдает справки о доходах по заработной плате по требованию работников;
  • разъясняет работникам расчет заработной платы, контролирует расчет средней заработной платы по фактически отработанным часам, выезжает в ТД-19 Сары-Шаган для разъяснения начисления заработной платы работникам.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Финансы, Бухгалтерский учет и аудит
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)